宿遷市楚潤(rùn)數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年第一批員工招聘簡(jiǎn)章

宿遷市楚潤(rùn)數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)成立的、授權(quán)市國(guó)資委提級(jí)管理的市屬國(guó)有全資公司，注冊(cè)資本金1.5億元。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及數(shù)字系統(tǒng)集成、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)字資產(chǎn)管理、數(shù)字金融科技、數(shù)字產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等板塊。實(shí)際管理宿遷市市民卡有限公司、宿遷市數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、江蘇楚潤(rùn)數(shù)字科技有限公司、宿遷市數(shù)據(jù)交易中心有限責(zé)任公司、宿遷市數(shù)據(jù)交易服務(wù)有限責(zé)任公司、宿遷市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司等6家全資及控股子公司，參股江蘇京世大數(shù)據(jù)管理有限公司、江蘇久上互聯(lián)科技有限公司、宿遷智城數(shù)字科技有限公司。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《宿遷市楚潤(rùn)數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年第一批員工招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)；

（四）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（1988年6月21日及以后出生），年齡在40周歲以下（1983年6月21日及以后出生）；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年6月30日。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件，除有特殊要求以外的，須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

3.國(guó)家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名安排

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）、微信公眾號(hào)【宿遷市數(shù)據(jù)集團(tuán)】、【遷宿遷直聘網(wǎng)】和【宿遷市人才集團(tuán)】等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布本次招聘崗位信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，均采用線上方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至7月8日12:00；

報(bào)名網(wǎng)址：登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com），點(diǎn)擊首頁(yè)“宿遷市楚潤(rùn)數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年員工招聘報(bào)名入口”。

2.資格初審與陳述申辯

資格初審時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至7月8日15:00；

陳述申辯時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至7月8日15:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至7月8日16:00。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為500kb以下）。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

4.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日16:00－7月9日10:00。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

四、崗位代碼01至05崗位招聘程序

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試安排：時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試和技能實(shí)操?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、居民身份證號(hào)碼相一致。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

（二）報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布，詳見(jiàn)公告。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.確定技能實(shí)操人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊螅寄軐?shí)操人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

（三）技能實(shí)操

1.技能實(shí)操時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布，詳見(jiàn)公告。

2.技能實(shí)操成績(jī)：技能實(shí)操成績(jī)以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。參與技能實(shí)操人選同步進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布，詳見(jiàn)公告。

2.面試合格線：面試成績(jī)合格線為60分，考生面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（五）總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%+技能實(shí)操成績(jī)40%+面試成績(jī)×40%。

五、崗位代碼06至10崗位招聘程序

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試安排：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

考生應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、居民身份證號(hào)碼相一致。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制形式在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

（二）報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布，詳見(jiàn)公告。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊螅嬖嚾诉x名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體要求在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】發(fā)布，詳見(jiàn)公告。

2.面試合格線：面試成績(jī)合格線為60分，考生面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（四）總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、崗位代碼11崗位招聘程序

1.資格初審：招聘工作小組結(jié)合崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審核，確定進(jìn)入第一輪面試人選。

2.資格復(fù)審：第一輪面試結(jié)束之后，將根據(jù)面試成績(jī)確定參加資格復(fù)審人員，并以電話或短信方式通知，應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)需提供符合報(bào)考條件要求的個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)證件或證明材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，合格人員進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

3.面試：將組織兩輪面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，其中，每個(gè)崗位進(jìn)入第二輪面試人員數(shù)量與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。兩輪面試滿分均為100分，考生兩輪面試成績(jī)必須都在60分及以上，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

在資格初審、資格復(fù)審、面試環(huán)節(jié)，如無(wú)適崗人員，經(jīng)公司研究決定后，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。

4.總成績(jī)計(jì)算：以第二輪面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

七、體檢、考察（背景調(diào)查）、公示和錄用

（一）體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網(wǎng)-【事業(yè)單位/國(guó)企招聘】板塊”（https://www.qsqjob.com/article）和微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】上進(jìn)行公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

（二）考察（背景調(diào)查）

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書(shū)。考察（背景調(diào)查）合格人員為擬錄用人員。

（三）公示

擬錄用人員名單將通過(guò)宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)（https://www.qsqjob.com）和微信公眾號(hào)【宿遷市數(shù)據(jù)集團(tuán)】、【遷宿遷直聘網(wǎng)】、【宿遷市人才集團(tuán)】等媒體上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（四）錄用

擬錄用人員根據(jù)崗位安排與相應(yīng)單位簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低為3年，試用期為6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格的，取消其錄用資格。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

八、薪酬待遇

招聘人員性質(zhì)為正式員工，薪資待遇、“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行，享受帶薪休假、職工體檢、工會(huì)福利等福利待遇。

九、其他事項(xiàng)

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意關(guān)注瀏覽以上相關(guān)平臺(tái)發(fā)布的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，將取消其報(bào)考資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

5.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的；

（3）擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（4）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

十、咨詢電話

考生在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問(wèn)，可在工作日（上午9:00－12:00、下午14:00－17:30）撥打以下電話。

1.招聘簡(jiǎn)章政策咨詢：0527-81008586。

2.招聘網(wǎng)站技術(shù)咨詢：0527-88858585。

3.資格初審異議申辯：0527-88858585。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，整個(gè)招聘工作接受宿遷市國(guó)資委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0527-81008585。

附件：宿遷市楚潤(rùn)數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司2024年第一批員工招聘崗位表

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