中衛(wèi)市政務(wù)服務(wù)大廳沙坡頭區(qū)綜合受理窗口工作人員公開招聘公告

為滿足中衛(wèi)市政務(wù)服務(wù)大廳沙坡頭區(qū)綜合受理窗口工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

中衛(wèi)市政務(wù)服務(wù)大廳沙坡頭區(qū)綜合受理窗口工作人員5名，要求全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以內(nèi)(1989年6月6日及以后出生)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：　　1.具有中華人民共和國國籍;　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé); 4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;　 5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?！　?二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：　　1.因犯罪受過刑事處罰的;　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;　　3.被開除公職的;　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;　　5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;　　7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;　　8.現(xiàn)役軍人;　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

(一)報名時間2024年6月6日(星期四)至6月8日(星期六)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名，6月8日18:00之后報名無效。(二)報名程序1.請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名資料壓縮成文件包，并標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”字樣，發(fā)送至郵箱：29561469@qq.com。(不接收線下報名)報名資料包括：報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等各一份，滿足加分條件的提供黨支部證明或三項目人員期滿合格證書。2.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。因個人漏發(fā)加分信息或資料未能享受加分政策的，不再加分。3.資格初審。報名結(jié)束后對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過資格初審的考生，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因考生未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而錯過筆試的按放棄處理，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消資格。(三)筆試開考比例筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。如果報名人數(shù)不滿足開考比例，經(jīng)招聘甄選小組會議研究后確定選聘后續(xù)工作。考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。所有報名參加選聘人員的材料在選聘工作結(jié)束后統(tǒng)一處理，不予退還。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。(一)筆試1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;2.筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加筆試的按自愿放棄處理。(二)面試1.面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員，未達(dá)到面試開考比例的，經(jīng)招聘甄選小組研究，可以適當(dāng)降低開考比例，按參加該崗位筆試的實際人數(shù)確定面試人選;2.面試原則上采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。具體面試時間、地點另行通知。(三)總成績計算按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制計算考試總成績，即考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。(四)筆試加分1.黨員及預(yù)備黨員加2分;2.服務(wù)期滿的三項目人員加2分;應(yīng)聘者累計加分不超過2分。

五、政審和體檢

1.根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。通過適當(dāng)方式對考察人選進(jìn)行盡職(或背景)調(diào)查，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價;2.對考察合格人員通知進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢具體時間、地點另行通知;3.崗位遞補(bǔ)情形：對因應(yīng)聘人員自行放棄考察、體檢或考察不合格造成的空缺，經(jīng)招聘甄選小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績相同時，以面試成績從高到低確定。

六、公示及聘用

1.對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期如發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格條件或存在影響聘用問題的，取消聘用資格;對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格;

2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用者按程序進(jìn)入試用期，試用期三個月，試用期考核結(jié)果合格且符合崗位錄用條件者，簽訂勞動合同，繳納五險，考核不合格者不予聘用;

3.受聘人員在接到通知3日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動放棄聘用資格，按規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項

1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn);

2.考生應(yīng)對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任;3.招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避;4.應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān);5.招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件

1.中衛(wèi)市政務(wù)服務(wù)大廳沙坡頭區(qū)綜合受理窗口工作人員公開招聘報名表.docx

公開招聘工作人員報名表.docx

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