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      河南醫(yī)學高等??茖W校2024年選拔應屆優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作公告

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-11 18:40:14   來源:河南醫(yī)學高等專科學校

      河南醫(yī)學高等專科學校是經(jīng)河南省人民政府批準設置的一所公辦醫(yī)學普通高等專科學校,是河南省“高職雙高工程”建設單位。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開選拔2名應屆優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作,具體事項公布如下:

      一、選拔崗位及人數(shù)

      實驗員2名。

      二、選拔條件和要求

      (一)留校畢業(yè)生應具備的基本條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),認同學校辦學理念,中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先。

      2.身心健康,品行良好,遵守校規(guī)校紀,在校期間未受到過紀律處分。畢業(yè)時應取得學校畢業(yè)證書。

      (二)必備條件(至少滿足其中之一)

      1.學習勤奮,成績優(yōu)異,在校期間獲得國家獎學金1次。

      2.參加全國職業(yè)院校技能大賽獲得國家三等及以上獎勵。

      3.參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(含中國國際大學生創(chuàng)新大賽)獲得國家銅獎及以上獎勵。

      三、選拔程序

      (一)學生個人報名

      符合條件的畢業(yè)生向所在學院提出書面申請,填寫申請表(附件1),附相關佐證材料原件及復印件一份,其中各類獲獎需提供表彰文件。

      (二)學院推薦,資格初步審核

      相關學院成立推薦領導小組,對申報人員進行資格審查,資格審查通過后,由推薦領導小組負責對符合條件人員進行遴選,結果公示。公示無異議后,將推薦報告、推薦人員匯總表、個人申請表及相關佐證材料于2024年6月14日前報送人事處。

      (三)學校資格復審

      人事處會同相關部門對學院推薦人員進行資格復審。

      招聘工作中具體事宜及招聘全過程的具體安排在學校人事處網(wǎng)站(https://rsc.hamc.edu.cn/)發(fā)布,應聘人員及時關注網(wǎng)站公告,保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通。若因本人未及時閱讀相關信息或因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。

      (四)考核

      考核分為綜合素質評價、筆試、面試。我校將在學校人事處網(wǎng)站公布考試的相關信息,包括考試的時間、地點、成績等具體事宜??忌皶r登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。

      1.綜合素質評價。綜合素質評價總分100分,復審通過的人員,參加學校綜合素質評價(附件2),綜合素質評價結果公示。

      2.筆試。筆試工作由學校具體組織實施,筆試內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識,滿分100分,采取閉卷方式進行。

      筆試結束后,筆試分數(shù)及時在學校人事處網(wǎng)站上公布。筆試前,招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,取消該招聘崗位。

      3.面試。面試滿分100分。面試方式采取自我介紹、回答問題、技能操作等方式進行。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

      面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,成績有效,進入體檢環(huán)節(jié)。未到場人員成績視為零分。

      4.考核總成績=綜合素質評價成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績相同,以筆試成績排序。

      (五)體檢和考察

      根據(jù)考核總成績,按擬選拔崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如因體檢人員放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格者,在同一崗位應聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補。

      體檢合格人員由學校繼續(xù)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察,并查閱其個人檔案。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消資格。

      (六)擬聘人員公示

      體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)校長辦公會研究通過提交黨委會同意后予以公示,公示期為七個工作日。

      四、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議的人員,辦理人事代理手續(xù),相關待遇根據(jù)學校有關規(guī)定參照在編同類人員標準執(zhí)行。聘用人員須在學校要求的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

      五、紀律及監(jiān)督

      學校紀委負責對本次選拔工作進行全過程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反選拔紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢電話:0371-62576635(學校人事處)

      監(jiān)督電話:0371-62576861(學校監(jiān)察室)

      附件:1.河南醫(yī)學高等??茖W校優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作申請表

      2.河南醫(yī)學高等??茖W校優(yōu)秀畢業(yè)生留校綜合素質評價細則

      附件1河南醫(yī)學高等??茖W校優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作申請表.doc

      附件2河南醫(yī)學高等??茖W校優(yōu)秀畢業(yè)生留校綜合素質評價細則.doc

      聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權請聯(lián)系刪除

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