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      2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師公告

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-11 12:20:20   來源:岳陽市人民政府

      根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘教師,使用全額撥款事業(yè)編制。

      一、組織監(jiān)督

      本次公開招聘,由岳陽市人力資源和社會保障局指導,岳陽市人力資源考試院牽頭組織筆試、面試考務(wù)工作,岳陽市教育體育局具體實施公開招聘工作;岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委、岳陽市教育體育局機關(guān)紀委負責相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。

      二、招聘原則

      本次公開招聘,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘崗位、計劃及要求

      本次公開招聘教師29名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃7名(高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2022、2023、2024屆高校畢業(yè)生)。

      具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

      4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,并取得相應教師資格證書(2024屆高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應教師資格證書);

      5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

      6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生,35周歲以下是指1988年6月及以后出生。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準;

      7.崗位要求的其他條件。

      暫未取得教師資格證書的考生,可持在有效期內(nèi)相應的教師資格考試合格證明報名應聘。通過考試等程序獲得聘用資格的,須在2024年8月31日前取得教師資格證書,否則不予聘用。

      考生報名時須提交學歷(學位)證,其中留學回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學服務(wù)中心認證書。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學歷(學位)證,其中留學回國的2024屆畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學服務(wù)中心認證書。2024屆畢業(yè)的考生暫未取得學歷(學位)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。通過考試等程序獲得聘用資格的,須在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷(學位)證書、教育部留學服務(wù)中心認證書,否則不予聘用。

      應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件2),但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由岳陽市教育體育局研究認定,報岳陽市人力資源和社會保障局備案。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

      2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

      6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);

      7.現(xiàn)役軍人;

      8.服務(wù)期未滿的公費師范生、特崗教師;

      9.市直在編在職教師;

      10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的人員;

      11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      五、招聘程序和要求

      本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間和網(wǎng)址

      報名時間:2024年6月15日上午8:00-6月18日下午17:00,逾期不予補報。本次報名不收取報名費。

      報名網(wǎng)址:岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)進行注冊報名(建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦PC端使用360瀏覽器登錄)。

      2.報名信息、材料的填報和上傳。應聘人員須嚴格按照本公告和崗位表要求,選擇符合條件的崗位報名。應聘人員除填寫報名信息外,還須將本人近期同底免冠照片、第二代居民身份證、學歷(學位)證、教師資格證、普通話等級證的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。

      因上傳圖片模糊不清或不符合要求等情況而造成報名不成功的,由考生本人承擔。

      3.報名注意事項

      (1)每名應聘人員只能報考1個崗位,多報視為無效。

      (2)應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

      (3)應聘人員必須誠信報考,如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

      (4)未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。

      4.報名表、筆試準考證打印

      應聘人員請于筆試開考前自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印報名表和筆試準考證。

      (二)筆試

      考生必須攜帶筆試準考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

      1.時間與地點:見準考證。

      2.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由岳陽市教育體育局提出意見,經(jīng)岳陽市人力資源和社會保障局批準后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,應聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。

      3.筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則,主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試采用閉卷形式,試卷分值為100分。高中語文教師崗位筆試時長150分鐘,高中數(shù)學教師崗位筆試時長120分鐘,高中英語教師崗位筆試時長100分鐘(不考聽力),其余教師崗位筆試時長75分鐘。

      4.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

      5.筆試成績公示。筆試結(jié)束后在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布筆試成績,公示3天。

      (三)資格審查

      1.資格審查時間、地點和要求另行公告。

      2.資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料:第二代居民身份證、學歷(學位)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證的原件和復印件,以及“學信網(wǎng)”帶二維碼驗證的學歷(學位)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、報名表、筆試準考證等?,F(xiàn)有工作單位的,須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明的原件。隱瞞勞動(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責任,由報考人員承擔,同時取消聘用資格。

      3.進行資格審查,確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入資格審查;考生未按規(guī)定要求進行資格審查的,視為放棄資格審查;因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1:3比例的,在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上);無人員遞補的,經(jīng)研究可以相應核減崗位計劃。資格審查合格人員為面試對象。

      4.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應聘資格。

      5.資格審查結(jié)束后在岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站公布面試對象名單。

      (四)面試

      考生必須攜帶筆試準考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。

      1.面試時間、地點及要求另行公告。

      2.面試采取試講的方式進行,分值為100分。面試內(nèi)容為應聘崗位現(xiàn)行教材,主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試講時間為10分鐘,備課時間為30分鐘。

      3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

      (五)綜合成績合成

      1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

      3.綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分進行排名;再相同的,按學歷(學位)層次從高到低進行排名;再相同的進行加試。

      4.面試結(jié)束后,面試成績、綜合成績在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示3天。

      (六)體檢

      1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

      2.體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應聘者承擔。

      3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

      (七)考察

      1.體檢合格人員方可進入考察環(huán)節(jié)。

      2.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

      (八)遞補

      在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,由市教育體育局研究決定是否遞補,若進行遞補,在達到筆試和面試最低合格分數(shù)線的考生中,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

      (九)公示

      考察合格人員為擬聘對象,在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示7個工作日。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

      (十)聘用手續(xù)辦理

      1.按規(guī)定到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù),因考生自身原因?qū)е虏荒芗皶r辦理的,取消聘用資格。

      2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

      3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限為五年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

      六、其他有關(guān)事項

      1.應聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。

      2.公開招聘期間,請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站有關(guān)招聘信息,因考生自身原因錯過信息和時間節(jié)點影響招聘的,由考生自行承擔責任。

      3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

      4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

      5.咨詢電話:0730-8805995(岳陽市教育體育局人事科)

      監(jiān)督電話:0730-8805797(岳陽市教育體育局機關(guān)紀委)

      附件:

      1.2024年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師崗位表.xls

      2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

      本公告及附件由岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

      岳陽市教育體育局 岳陽市人力資源和社會保障局

      2024年6月5日

      聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

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