廣西科技師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣西科技師范學(xué)院（簡(jiǎn)稱“廣西科師”）的前身為創(chuàng)辦于1958年的宜山師范專科學(xué)校，1959年與柳州市師范?？茖W(xué)校合并后改名為柳州師范專科學(xué)校，1960年從宜山搬遷到柳州辦學(xué)。1962年學(xué)校在全國(guó)高校調(diào)整中停辦。1971年在柳州民族農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)?；A(chǔ)上組建柳州地區(qū)師范學(xué)校，1982年在校內(nèi)設(shè)柳州地區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院，1984年升格為柳州地區(qū)師范?？茖W(xué)校，1994年更名為柳州師范高等?？茖W(xué)校。2005年柳州財(cái)經(jīng)學(xué)校并入。2012年開(kāi)始在來(lái)賓辦學(xué)，2015年升格為本科層次的廣西科技師范學(xué)院。2019年獲批為學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。2021年學(xué)校管理體制由“區(qū)市共建、以市為主”調(diào)整為“自治區(qū)人民政府舉辦”，行政主管部門(mén)調(diào)整為自治區(qū)教育廳。

按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求，學(xué)校緊密對(duì)接桂中基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育需求及地方蔗糖、電力、汽車等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，設(shè)置了學(xué)前教育、汽車服務(wù)工程、食品科學(xué)與工程等37個(gè)本科招生專業(yè)，形成了以教育學(xué)、工學(xué)為主，文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。設(shè)有13個(gè)二級(jí)教學(xué)單位，現(xiàn)有全日制在校生15214名，師范生占比52.87%?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)、省級(jí)示范性現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)、省級(jí)一流本科課程10門(mén)、省級(jí)課程思政示范課程6門(mén)。升本以來(lái)，學(xué)校獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)25項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)）。近三學(xué)年，學(xué)生獲各類學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)688項(xiàng)，其中中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽)國(guó)家級(jí)銅獎(jiǎng)3項(xiàng)、省級(jí)金獎(jiǎng)9項(xiàng)，全國(guó)師范生技能大賽二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

學(xué)校分為來(lái)賓、柳州兩個(gè)校區(qū)，校園占地面積101.43萬(wàn)平方米，建筑面積51.29萬(wàn)平方米，教學(xué)科研行政用房面積24.05萬(wàn)平方米；教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.22億元；建有校內(nèi)外省級(jí)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐基地40個(gè)。館藏紙質(zhì)圖書(shū)195.09萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)198.62萬(wàn)冊(cè)。建有萬(wàn)兆核心千兆主干百兆到桌面的有線校園網(wǎng)和廣西高校首個(gè)5G+WiFi無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是廣西教育網(wǎng)來(lái)賓城市節(jié)點(diǎn)單位。

當(dāng)前，學(xué)校搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定走內(nèi)涵式發(fā)展之路，圍繞“突出‘四得’，做實(shí)‘五基本’，實(shí)現(xiàn)‘六滿意’，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、專業(yè)理論基礎(chǔ)實(shí)、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用型高級(jí)專門(mén)人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，通過(guò)未來(lái)一定時(shí)期的努力，把學(xué)校建設(shè)成為培養(yǎng)合格的基礎(chǔ)教育師資、職業(yè)教育師資及各類應(yīng)用型人才，特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的地方應(yīng)用型師范大學(xué)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位9個(gè)20名工作人員。具體招聘的崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1《廣西科技師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；

（六）具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

5.被辭退未滿5年的公職人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.因師德失范受過(guò)處分的人員；

8.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

本次招聘所涉及的招聘年齡、工作經(jīng)歷、工作年限、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年6月2日為截止日期（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、信息發(fā)布

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄（http://www.gxstnu.edu.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄（https://www.gxstnu.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘者填寫(xiě)《廣西科技師范學(xué)院人才招聘報(bào)名表》，并將《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件材料等報(bào)名所需材料掃描件各1份及獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文（著）、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料掃描件各1份，在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，通過(guò)電子郵箱發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱，電子郵件主題須注明“姓名+應(yīng)聘單位+崗位”。

2.每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成報(bào)名資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過(guò)等后果的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日起至2024年6月7日止。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為無(wú)效。

（二）資格審查

招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)，遴選考生。

資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)，不能核減崗位招聘人數(shù)又確實(shí)需要開(kāi)考的，經(jīng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例。具體詳見(jiàn)廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上發(fā)布的公告。

2.專任教師崗位采取試講的方式（同一崗位參加面試的人員超過(guò)1:15比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)），時(shí)間為15分鐘，重點(diǎn)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等進(jìn)行考評(píng)；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（其中專職輔導(dǎo)員崗位參加面試的人員超過(guò)1:6比例、其余崗位參加面試的人員超過(guò)1:15比例時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié)），時(shí)間為12分鐘，重點(diǎn)從綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表等進(jìn)行考評(píng)。

3.面試總分為100分，面試比例達(dá)不到1:3比例的，70分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并在廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄上公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

4.面試時(shí)間：2024年6月中下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)將在廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）考核和體檢

各崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，通過(guò)加試的方式確定考核、體檢人選。

1.考核

考核著重考察考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷、崗位匹配度、人事檔案等情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

2.體檢

（1）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證：體檢前一天，考核人選須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能體檢。驗(yàn)證時(shí)，考核人選提供的證件及材料原件必須真實(shí)有效，各項(xiàng)信息與證件材料原件相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，取消體檢資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

（2）體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？己恕Ⅲw檢出現(xiàn)不合格的不予聘用，可按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘人員名單將在廣西人才網(wǎng)、廣西科技師范學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)復(fù)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；有異議且對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。如擬聘人員體檢或公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的工作人員使用教職人員控制數(shù)，待遇按國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-6620767。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陸老師，咨詢電話：0772-6620760。

七、其他

各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須取得單位及主管部門(mén)的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

附件：1.廣西科技師范學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.廣西科技師范學(xué)院人才招聘報(bào)名表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

廣西科技師范學(xué)院

2024年5月30日

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