漢中市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年公開招聘本科及以上學歷人事代理備案制工作人員的公告

根據(jù)漢中市衛(wèi)生局、漢中市機構(gòu)編制委員會辦公室、漢中市人力資源和社會保障局共同下發(fā)漢衛(wèi)發(fā)〔2015〕9號等文件精神，經(jīng)漢中市衛(wèi)健委批準，結(jié)合我院業(yè)務發(fā)展情況，2024年計劃就緊缺崗位面向社會公開招聘全日制本科及以上學歷人事代理備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。通過考試、考核的方式向社會公開引進、招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足醫(yī)療服務的需要。

一、招聘名額

共計30個崗位（崗位表見附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

報考人員須為2024年7月31日前取得本科及以上學歷、學士學位的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生或往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

畢業(yè)證、學位證等證件的發(fā)證日期為2024年7月31日前。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應招聘崗位要求的身體條件；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年1月1日至2006年12月31日出生（以身份證上標明的出生年月為準）。

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和技能條件；專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站認證。

6.符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。

（三）不符合報考條件的主要情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員，不得報名應聘。

2.2024年7月31日以后畢業(yè)，在讀未取得畢業(yè)證的學生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格初審、筆試、綜合素質(zhì)測試（面試）、簽訂聘用意向協(xié)議、體檢、考察、公示、調(diào)劑、聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布招聘公告

在漢中市中醫(yī)醫(yī)院門戶網(wǎng)站（www.hzszyyy.net），公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘人事代理備案制工作人員崗位表》（附件1）。

（二）現(xiàn)場報名與資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間

2024年6月3日—7日；

上午08:30―11:30；下午14:30-16:30。

2.報名地點

漢中市中醫(yī)醫(yī)院人事科。

3.現(xiàn)場報名與資格初審

（1）現(xiàn)場報名。應聘人員需在報名前，下載公告附件2《漢中市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報名表》（下稱《報名表》），并按要求如實填寫。

（2）資格初審。需本人提供《報名表》和所報考崗位要求的各類證件資料，詳見附件5《漢中市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員報名資料匯總》。

4.報名確認。資格初審合格的應聘人員，由醫(yī)院工作人員在《報名表》上簽章確認。報名確認后，應聘人員不得再改報其他崗位。

（三）筆試、綜合素質(zhì)測試（面試）

1.筆試：經(jīng)資格初審合格人員均能參加筆試。

2.面試：筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試的人員，末位成績并列的，一并進入面試。若招聘崗位不滿1:3比例的全部進入面試。

3.成績計算方式：筆試、面試均采取百分制，最終成績按筆試、面試4:6加權(quán)。所有考生的成績從高到低排序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定人選。最終成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先，成績再相同的學歷高者優(yōu)先聘用，有特殊要求的按招聘職位表中崗位說明的順序優(yōu)先。

4.其他說明：考試時間、地點及形式詳見醫(yī)院官網(wǎng)。

（四）簽訂聘用意向協(xié)議、體檢

1.簽訂聘用意向協(xié)議：按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員最終成績，由高到低確定簽訂聘用意向協(xié)議的人員。

2.體檢：按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)應聘人員最終成績，由高到低依次確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照最終成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格者，進入考察。

（五）考察

根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案材料、違法違紀等情況進行審核，重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照最終成績從高到低依次遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單將在漢中市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。

（七）空缺崗位調(diào)劑

空缺崗位調(diào)劑視此次招聘工作開展情況決定。如對空缺崗位進行調(diào)劑，調(diào)劑工作在招聘公示結(jié)束后實施。參加調(diào)劑的人員應為參加本次招聘面試且未進入體檢的人員，并符合調(diào)劑崗位資格條件且面試成績不低于60分方可調(diào)劑。具體詳見漢中市中醫(yī)醫(yī)院門戶網(wǎng)站（http://www.hzszyyy.net）發(fā)布的調(diào)劑公告。

（八）終審、聘用

公示期滿后，醫(yī)院對所有擬聘用人員提供的畢業(yè)證、學位證、身份證原件及與崗位要求相關(guān)的證件及個人檔案進行終審，合格后與醫(yī)院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行人事代理，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受五險一金等相關(guān)待遇。終審未通過的，不予聘用。

新聘用人員因個人原因與其他單位產(chǎn)生的糾紛或與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（九）其他說明

1.為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員將嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、材料應全面、準確、有效，并對信息、材料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括體檢、考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

3.應聘人員應及時關(guān)注有關(guān)公告信息，保持通信暢通，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。如因個人原因在任意招聘工作時間節(jié)點逾期未到的，視為自動放棄。

四、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘由上級主管部門全程參與監(jiān)督，實行回避制度。公開招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風；自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。

報名、考試咨詢電話：5300098 5371645

舉報或投訴電話：駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組：2639569

漢中市中醫(yī)醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：5300118

漢中市中醫(yī)醫(yī)院

2024年5月28日

附件1：漢中市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘人事代理備案制工作人員崗位表.xlsx

附件2：漢中市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報名表.doc

附件3：個人承諾書.doc

附件4：準考證.doc

附件5：漢中市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員報名資料匯總.doc

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