海南省第五人民醫(yī)院2024年“百場萬崗”公開招聘工作人員公告

海南省第五人民醫(yī)院2024年“百場萬崗”公開招聘工作人員公告

為貫徹落實《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》，加大“十四五”期間我省衛(wèi)生健康人才引進力度，持續(xù)做好“百場萬崗”招聘活動，根據《聚四方之才共建自貿港“智匯海之南”招才引智活動總體方案》《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關要求，結合我單位工作實際，面向全國公開招聘編外工作人員共11名。

一、單位基本情況

海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心)是海南省衛(wèi)生健康委員會直屬的正處級財政預算管理的事業(yè)單位，是我省唯一一家集醫(yī)療、預防、保健、科研、教學為一體的省屬大型現代化皮膚性病?？漆t(yī)院。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按崗招聘的原則。

三、招聘對象及范圍

面向全國公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員共11名。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

法律法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件詳見《海南省第五人民醫(yī)院2024年“百場萬崗”公開考核招聘崗位信息表》(附件1)。根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告通過海南省第五人民醫(yī)院(http://www.hipf.com.cn/)官網發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關事項在醫(yī)院官網發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式：統(tǒng)一采取網上報名的形式，不接受現場報名。

2.報名時間：自公告之日起，截至2024年6月6日

3.報名郵箱：hnswyrs@163.com

4.辦公地點：海南省?？谑旋埲A區(qū)龍華路8號海南省第五人民醫(yī)院黨委辦公室(人事)

聯系人及方式：陳老師、黃老師，0898-66725537

5.報名電子材料清單：

(1)《海南省第五人民醫(yī)院公開招聘報名表》(附件2，請登錄海南省第五人民醫(yī)院網站(http://www.hipf.com.cn/)下載并如實完整填寫，本人簽名并掃描上傳);

(2)近期免冠彩色相片(JPEG);

(3)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(4)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明;

(5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024 年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(6)相應崗位所需的其他證書和材料掃描件。2024年應屆規(guī)培生因規(guī)培期未滿而未能取得規(guī)培合格證的，須提供所在規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，規(guī)培結束當年須取得規(guī)培合格;

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)。

6.報名材料要求

(1)以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式(例如：“病理科醫(yī)師(初級)某某某”);

(2)每名報考人員只能報考一個崗位;

(3)報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負;

(4)請報考人員保持報名所留聯系電話的準確、暢通，以便通知有關事宜，自誤責任自負。

(三)資格審查及查詢

報名截止后10天內，招聘工作領導小組完成報名人員資格初審。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核。采取考試方式招聘的崗位，招聘人數與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若報名合格人數未達1:3比例，相應減少該崗位招聘人員數，直至取消該崗位人員招聘。資格審核通過的，不得改報其他職位。資格審核未通過的，須在報名期限內及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

已經提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內及時登錄海南省第五人民醫(yī)院官網查詢資格審查結果。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜(因電話不暢，其后果由報考人員本人承擔)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)核發(fā)準考證

報考人員資格審查由招聘工作領導小組辦公室組織。根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》;審查不合格的不予考試。審查合格人員名單(含考核方式招聘)，將于考試或考核前的7個工作日在海南省第五人民醫(yī)院官網公布(時間不少于3天)。

(五)信息發(fā)布

招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況，包括考試人員名單、面試人員名單、準考證打印、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié)，將在每項工作結束后5個工作日內，在海南省第五人民醫(yī)院官網發(fā)布。

(六)組織考試

1.考核招聘方式。

(1)成立考核組

邀請本領域相關專家組成考核組，考核組由5名或7名評委組成，本單位及主管部門的評委不超過60%。

(2)考核形式

以現場面試形式進行，嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)等相關規(guī)定，采取答辯、案例分析等形式對考生的專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、學術成果等進行綜合評分。面試的命題委托第三方組織實施。

(3)考核合格分數線劃定

為確?？己苏衅溉瞬刨|量，考核招聘面試考核合格分數線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數線時，取消該崗位招聘。

(4)根據考核成績由高到低按該崗位擬招聘職數1:1比例確定體檢考察人選。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核組三分之二以上(含)人員現場表決通過，方可列入體檢考察人選。

(5)具體考核時間和地點待定，具體以發(fā)布公告為準。

2.考試招聘方式

嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)和嚴格執(zhí)行海南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)相關規(guī)定，筆試和面試的命題委托第三方組織實施。按照“干什么，考什么”的原則考察應聘人員的知識水平和能力素質，考試包括筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試總成績。

(1)組織筆試

①筆試方式

考試為閉卷考試，滿分100分。筆試時間與地點詳見準考證。

②合格分數線劃定

筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定筆試成績合格分數線，且筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)。

筆試成績、合格分數線及進入面試人員情況在海南省第五人民醫(yī)院官網公布，公示時間不得少于3天。

(2)組織面試

①成立面試小組

采取抽簽方式，邀請本領域相關專家組成面試小組，由5名或7名評委組成，本單位及主管部門的評委不超過60%。

②資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省第五人民醫(yī)院官網公布。

資格復審須提供相應崗位所需材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

③面試命題、方式及內容

面試主要測試應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和實際工作能力，主要考查應聘人員應具備的基本素質、崗位適應力等綜合能力。

④組織實施面試

面試小組成員(考官)評分后，成績的計算方式為：去掉一個最高分和最低分后，將其余考官的終評分相加之和除以其余考官數，得到最后面試得分?？荚嚸嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位。面試合格分數線均劃定為60分。面試成績當場公布。

⑤綜合分數計算

綜合分分數同分者，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

⑥考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數點后2位。在達到面試合格分數線的入圍人員中，按考試綜合成績由高至低1:1比例確定入圍人員。

(七)體檢及考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由海南省第五人民醫(yī)統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省第五人民醫(yī)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。由海南省第五人民醫(yī)院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(八)擬聘人員的確定和公示

根據筆試、面試、考核、體檢及考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，在海南省第五人民醫(yī)院官網公示7個工作日。公示期間存在爭議的，按照相關規(guī)定程序調查處理，并及時把調查處理結果報告省人社廳。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(九)辦理聘用及相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂勞動合同，確立人事關系。簽訂勞動合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進條件的，按照海南省高層次人才引進政策落實有關待遇。另外，我院按皮膚科骨干醫(yī)師崗位取得博士研究生學歷的給予安家費30萬元。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

海南省第五人民醫(yī)院紀檢科：0898-66754523，聯系人：周老師(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

八、聯系方式

咨詢電話：陳老師、黃老師，0898-66725537(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

本次招聘方案未盡事宜，由海南省第五人民醫(yī)院負責解釋。

附件：1.海南省第五人民醫(yī)院2024年“百場萬崗”公開招聘工作人員崗位信息表

2.海南省第五人民醫(yī)院2024年公開招聘報名表(編外)

3.考生誠信承諾書(模板)

4.同意報考證明(模板)

海南省第五人民醫(yī)院2024年“百場萬崗”公開招聘工作人員公告及附件20240529.docx

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