根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
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科研助理 （1人） |
理工科 |
碩士研究生及以上 |
1.負(fù)責(zé)各級各類項(xiàng)目申報(bào)材料匯總及編制，跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)過程中各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行，確保申報(bào)工作順利完成； 2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目執(zhí)行過程中的過程管理，與相關(guān)部門積極對接溝通，與合作單位及時(shí)溝通交流； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、資訊，搜集有價(jià)值的行業(yè)信息與政策信息，建立行業(yè)與政策知識(shí)庫； 4.協(xié)助進(jìn)行會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、活動(dòng)準(zhǔn)備及過程跟進(jìn)，整理會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要； 5.負(fù)責(zé)科研方面的通訊報(bào)導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室年度報(bào)告等資料的收集、整理、編撰和上報(bào)等工作。 |
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，待人真誠熱情，有合作精神和服務(wù)意識(shí)，愿意長期服務(wù)在科研管理的崗位上； 3.具有較好的中文功底和寫作能力，英文聽說讀寫水平高； 4.發(fā)表過高水平研究論文者優(yōu)先考慮。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
三、報(bào)名材料
1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）；
2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
3.其他可證明個(gè)人能力的材料。
請將報(bào)名材料發(fā)至郵箱：math@ustc.edu.cn
郵件標(biāo)題：“姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”，請以zip方式打包壓縮，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。
四、招聘程序
1.提交報(bào)名材料，截止期為2024年6月20日；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
0551-63601006黃老師
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。
安徽中科人力資源有限公司
2024年5月28日
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