公司簡介:
陜西寶光真空電器股份有限公司(以下簡稱“寶光股份”)是中國西電集團(tuán)旗下的上市公司(股票代碼600379),位于陜西省寶雞市,注冊資本3.3億元,是生產(chǎn)真空滅弧室和真空開關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品包括真空滅弧室、固封極柱、電真空陶瓷、太陽能集熱管、高壓電器配件、以操縱機(jī)構(gòu)為核心的電氣配套產(chǎn)品等七大類八百多個品種。研發(fā)技術(shù)能力在國內(nèi)有著舉足輕重的地位和作用,公司是國家高新技術(shù)企業(yè),2015年,公司“真空電器技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心”獲國家發(fā)改委批準(zhǔn)成立,2017年起蟬聯(lián)國家工信部“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”稱號,2021年、2023年連續(xù)榮獲工信部智能制造“優(yōu)秀場景”,2021年獲陜西省“智能工廠”稱號,公司全資子公司陶瓷科技2023年榮獲工信部轉(zhuǎn)精特新“小巨人”企業(yè)稱號。截止目前,“寶光”牌真空滅弧室產(chǎn)銷量累計達(dá)到1200萬只,是享譽(yù)國內(nèi)外的真空滅弧室產(chǎn)銷基地,受到全球客戶的高度認(rèn)可。
本次面向公司內(nèi)部與社會公開招聘崗位信息如下:
一、 招聘職位
公司名稱 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
工作地點(diǎn) |
咨詢電話 |
面向范圍 |
陜西寶光真空電器股份有限公司 |
技術(shù)中心副主任(儲能)(子企業(yè)中層副職級或市場化選聘人員) |
1 |
國內(nèi) 西安 寶雞 |
0917-3561407 |
中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工與社會 |
技術(shù)中心副主任(氫能)(子企業(yè)中層副職級或市場化選聘人員) |
1 |
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儲能技術(shù)工程師 |
2 |
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氫能技術(shù)工程師 |
2 |
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光熱技術(shù)工程師 |
2 |
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工藝工程師 |
2 |
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技術(shù)支持 |
3 |
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銷售經(jīng)理 |
3 |
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陜西寶光進(jìn)出口有限公司 |
技術(shù)主管 |
2 |
西安 寶雞 |
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技術(shù)支持 |
2 |
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外貿(mào)經(jīng)理 |
3 |
二、應(yīng)聘基本要求
1.本次面向中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工與社會進(jìn)行公開招聘;
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,開拓進(jìn)取,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為;勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績突出;
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,善于學(xué)習(xí)和把握市場機(jī)遇;具有出色的溝通、談判能力;具備發(fā)展意識、市場意識及合作意識;具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。
三、崗位職責(zé)及要求
(一)技術(shù)中心副主任(儲能)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、儲能系統(tǒng)解決方案和集成方案的研究;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)地區(qū)政策提供項(xiàng)目技術(shù)解決方案及經(jīng)濟(jì)性論證分析報告;
3.負(fù)責(zé)編制EMS系統(tǒng)平臺及策略算法研究、新門類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、集成、驗(yàn)證測試和持續(xù)改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安裝調(diào)試、驗(yàn)收和售后運(yùn)維工作;
5.負(fù)責(zé)儲能業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。
任職要求:
1984年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動化類、機(jī)械類、計算機(jī)類等相關(guān)理工科專業(yè),3年以上儲能領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)技術(shù)中心副主任(氫能)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司氫能版塊技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)氫能源產(chǎn)品的市場調(diào)研、推廣、開拓,做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)氫能源的綜合利用項(xiàng)目可行性研究、對外合作的對接;
4.組織開展氫能行業(yè)分析研究,包括行業(yè)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶信息等;
5.負(fù)責(zé)氫能業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作的組織與落實(shí)。
任職要求:
1984年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動化類、機(jī)械類、化工、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),3年以上氫能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉氫能源行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展流程、市場推廣、營銷模式。
(三)儲能技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)梳理用戶需求,完成儲能產(chǎn)品需求分析并組織制定技術(shù)方案,分解實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)儲能調(diào)頻大中型項(xiàng)目方案設(shè)計、測試、軟件系統(tǒng)集成、調(diào)試工作;
3.負(fù)責(zé)SCADA/EMS系統(tǒng)整體的架構(gòu)設(shè)計維護(hù)和應(yīng)用開發(fā);
4.負(fù)責(zé)儲能EMS系統(tǒng)控制、電力市場輔助服務(wù)政策以及交易模式研究;
5.對原有儲能調(diào)頻系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),不斷優(yōu)化;
6.根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求,參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備新能源行業(yè)相關(guān)知識,具有3年以上儲能調(diào)頻領(lǐng)域工藝技術(shù)或系統(tǒng)集成方案從業(yè)經(jīng)歷;精通C/C++、QT、Linux、分布式實(shí)時庫、關(guān)系數(shù)據(jù)庫等軟件。
(四)氫能技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)氫能源制造、儲存、應(yīng)用技術(shù)研發(fā);
2.負(fù)責(zé)氫能技術(shù)多種應(yīng)用場景的商業(yè)模式研究及價值點(diǎn)分析;
3.為氫能源項(xiàng)目規(guī)劃提供技術(shù)支持和咨詢,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中氫能生產(chǎn)或利用系統(tǒng)設(shè)計及優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)氫能項(xiàng)目過程測試及后評估和相關(guān)運(yùn)維工作。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,;熱能動力、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2年以上氫能行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉氫能產(chǎn)業(yè)鏈;熟悉多種氫能應(yīng)用情況,市場需求,對氫能行業(yè)的發(fā)展或趨勢有較深刻的認(rèn)識。
2.具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。
(五)光熱技術(shù)工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與光熱工程前期技術(shù)交流、光熱工程方案編寫;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊;
3.光熱系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)及光熱項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、暖通工程、機(jī)械自動化、光學(xué)工程、半導(dǎo)體材料等專業(yè);具有1年及以上光熱工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(六)工藝工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)真空滅弧室、固封極柱等新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計和制定;
2.負(fù)責(zé)解決新老產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的工藝問題,并不斷改善優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)加工過程的工藝質(zhì)量問題,并對生產(chǎn)工人進(jìn)行工藝操作規(guī)范指導(dǎo)和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)管理文件的起草和和修訂,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料工藝試驗(yàn)驗(yàn)證方案的起草和執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司研發(fā)需求,進(jìn)行新工藝和新材料試驗(yàn)研究,不斷提升產(chǎn)品加工工藝質(zhì)量。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力,對輸配電產(chǎn)品有一定了解,具有中低壓產(chǎn)品工藝技術(shù)能力者優(yōu)先考慮;
(七)技術(shù)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊的建設(shè)、業(yè)務(wù)分工管理、技術(shù)服務(wù)規(guī)范制定;
2.組織技術(shù)支持團(tuán)隊針對產(chǎn)品使用過程出現(xiàn)的問題制定技術(shù)解決方案;
3.組織團(tuán)隊定期分析市場需求和變化趨勢,及時對接客戶需求,提出市場拓展的方向并制定可行性技術(shù)支持方案;
4.組織團(tuán)隊策劃重點(diǎn)用戶技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣、各類展會技術(shù)支持等。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,對輸配電產(chǎn)品有一定了解,具有中低壓成套產(chǎn)品技術(shù)能力者優(yōu)先考慮。
(八)技術(shù)支持
1.負(fù)責(zé)為公司電氣成套設(shè)備及配件類產(chǎn)品的國內(nèi)外市場開發(fā)提供技術(shù)支持和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品用戶的來電來函、質(zhì)量與技術(shù)問題的咨詢和處理;
3.引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場調(diào)研,信息收集,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶技術(shù)溝通,完成項(xiàng)目產(chǎn)品的售前、售中、售后技術(shù)評審及答疑;
4.分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、市場需求和變化趨勢,根據(jù)收集的信息對接客戶的標(biāo)準(zhǔn)、需求,提出市場拓展的方向和可行的產(chǎn)品推廣方案;
5.負(fù)責(zé)組織策劃重點(diǎn)用戶技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等。
任職要求:
1989年1月1日后出生,具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,對輸配電產(chǎn)品有一定了解,具有中低壓成套產(chǎn)品技術(shù)能力者優(yōu)先考慮;可接受國內(nèi)外定期出差。
(九)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)市場開發(fā)、維護(hù),制定相應(yīng)的銷售計劃,推進(jìn)計劃實(shí)施,保證計劃執(zhí)行;
2.按銷售計劃安排,推進(jìn)公司產(chǎn)品市場的推廣和銷售,取得訂單并協(xié)調(diào)為客戶提供技術(shù)支持;
3.配合做好客戶訂單的跟進(jìn),協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售賣前后存在的問題,確??蛻魸M意;
4.按照要求做好市場開發(fā)和維護(hù)工作總結(jié),定期向上級匯報,不斷改進(jìn)銷售思路和銷售方法,提高銷售落單率;
5.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域市場、客戶和競爭對手的信息收集,并及時反饋,為公司銷售政策的制定提供支持和信息參考。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、電氣類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國內(nèi)市場業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程,具有相關(guān)營銷從業(yè)經(jīng)歷;
3.可接受國內(nèi)出差。
(十)外貿(mào)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外市場的開發(fā)維護(hù),制定方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.熟悉行業(yè)動態(tài)及所轄區(qū)域市場信息,發(fā)掘潛在需求,提出新品開發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn)建議;經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域產(chǎn)品銷售合同的簽訂和管理、回款、需求預(yù)測、庫存控制、營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及歸口上報工作;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場客戶信用管理、客戶檔案管理及更新、客戶接待、客戶走訪工作、市場宣傳、技術(shù)推廣、交流和服務(wù)工作;
5.根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需要,策劃、組織和參加境內(nèi)外展宣推廣活動;
6.根據(jù)市場需要,對銷售價格提出建議。
任職要求:
1.1989年1月1日后出生,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握外語,具備良好的聽、說、讀、寫能力;
3.熟悉國際市場業(yè)務(wù)規(guī)范和操作流程,具有相關(guān)貿(mào)易從業(yè)經(jīng)歷;
4.具有強(qiáng)烈的市場敏銳度和市場開拓精神,可接受國外出差。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳女士
聯(lián)系電話:0917-3561407 18291750591
簡歷投遞郵箱:baoguang_hr@126.com
公司地址:陜西省西安市未央?yún)^(qū)鳳城二路
陜西省寶雞市寶光路53號
五、報名方式
報名截止日期為公告發(fā)布之日起7個自然日,請登錄中國西電集團(tuán)官網(wǎng)www.xd.com.cn,依次點(diǎn)擊“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”,查閱完整招聘公告及下載報名表。應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報名表》添加為壓縮文件并按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名,壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于:應(yīng)聘報名表及個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》學(xué)信網(wǎng)下載(如國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等電子版資料,郵件發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱,郵件主題與附件命名為“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”。
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