西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院是自治區(qū)人民政府直屬的綜合性農(nóng)牧科研單位，是社會主義新西藏現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)科學(xué)研究的起源地，始終擔(dān)負(fù)著西藏農(nóng)牧業(yè)重大基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究任務(wù)，致力于解決高原農(nóng)牧業(yè)發(fā)展及鄉(xiāng)村振興中基礎(chǔ)性、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大農(nóng)牧業(yè)科學(xué)與技術(shù)問題。
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院歷史起自于1952年7月創(chuàng)建的西藏工委機(jī)關(guān)生產(chǎn)基地——七一農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)試驗場。70多年來西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院始終與祖國同呼吸、共命運，見證和參與了西藏農(nóng)牧科技從無到有、從弱到強(qiáng)的光輝歷史，形成了“立足高原、服務(wù)三農(nóng)、追求卓越、勇攀高峰”的農(nóng)科精神和“特色、開放、創(chuàng)新、務(wù)實”的辦院方針?？萍既藛T中產(chǎn)生了2位革命烈士、1位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1位全國創(chuàng)新爭先獎?wù)芦@得者、2位農(nóng)業(yè)科研杰出人才、9位少數(shù)民族地區(qū)先進(jìn)科技工作者、5位全國勞動模范、9位全國先進(jìn)科技工作者和2位全國邊陲優(yōu)秀兒女。
下設(shè)農(nóng)業(yè)研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、蔬菜研究所、農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測研究所、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境研究所、草業(yè)科學(xué)研究所、水產(chǎn)科學(xué)研究所、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)與食品科學(xué)研究所等8個專業(yè)機(jī)構(gòu)，建有省部共建青稞和牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室、3個省部級重點實驗室和2個工程中心、1個博士后科研工作站和12個區(qū)域性試驗、科技示范基地和創(chuàng)新平臺。
現(xiàn)有3個國家級創(chuàng)新團(tuán)隊、6個高原農(nóng)業(yè)科技聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊、8個院級創(chuàng)新團(tuán)隊、12個所級創(chuàng)新團(tuán)隊。
一、引進(jìn)崗位
(一)調(diào)入引進(jìn)崗位需求
引進(jìn)崗位 |
條件要求 |
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用人單位及崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
專業(yè)或研究領(lǐng)域 |
其他要求 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院科研管理處項目管理崗 |
聚焦科研項目管理，圍繞科研項目指南征集、申報、過程管理、績效評價等工作，開展全鏈條、全過程管理工作。同時，做好院學(xué)術(shù)委員會日常運行工作。 |
博士研究生 |
副高級及以上 |
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、信息管理 |
工作能力突出，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作者優(yōu)先。 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院計財處管理崗 |
制定全院財務(wù)管理辦法；負(fù)責(zé)全院有關(guān)經(jīng)費的爭??；負(fù)責(zé)處理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系；審核、匯總、上報全院年度預(yù)、決算報表，完成部門預(yù)算績效管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作。 |
大學(xué)本科及以上 |
高級會計師 |
財會 |
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西藏自治區(qū)畜牧獸醫(yī)研究所專技崗 |
開展牦牛遺傳育種，高效健康養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)研究。 |
博士研究生 |
正高級獸醫(yī)師 |
牦牛遺傳育種與養(yǎng)殖 |
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（二）柔性引進(jìn)崗位需求
引進(jìn)崗位 |
條件要求 |
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單位及崗位要求 |
主要目標(biāo)任務(wù)及成效 |
工作形式 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱 |
專業(yè)或研究領(lǐng)域 |
其他要求 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所青稞基礎(chǔ)研究技術(shù)指導(dǎo) |
從事青稞基礎(chǔ)研究-功能基因分析挖掘工作、培養(yǎng)科研骨干1人；聯(lián)合發(fā)表高級別學(xué)術(shù)文章2篇；協(xié)助解決搭建多組學(xué)數(shù)據(jù)分析平臺、基因體內(nèi)體外功能驗證、青稞遺傳轉(zhuǎn)化體系技術(shù)難題3項。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
中級及以上 |
遺傳育種、生物信息學(xué)、多組學(xué)聯(lián)合分析 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)與食品科學(xué)研究所協(xié)助食品微生物資源利用創(chuàng)新團(tuán)隊技術(shù)指導(dǎo) |
指導(dǎo)食品所科研工作；共同申報發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題和共性技術(shù)難題的科技項目，研究提出支撐性技術(shù)，進(jìn)行科研項目設(shè)計提高科研成果轉(zhuǎn)化率；協(xié)助團(tuán)隊制定實驗方案，共同發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1-2篇。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
碩士及以上 |
高級工程師及以上 |
發(fā)酵領(lǐng)域 |
酒類釀造技術(shù)、發(fā)酵工程方向，熟悉發(fā)酵酒、蒸餾酒等的研究，研究經(jīng)驗10年以上。 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院草業(yè)科學(xué)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
開展“西藏高寒牧區(qū)人工草地免耕混播與土壤質(zhì)量提升技術(shù)研究”項目研究，以項目實施帶團(tuán)隊，撰寫技術(shù)報告1篇，培養(yǎng)科研骨干1名，聯(lián)合發(fā)表論文2篇，研究混播人工草地群落穩(wěn)定性調(diào)控機(jī)制。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
副研究員及以上 |
退化草地修復(fù)及土壤質(zhì)量調(diào)控 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院草業(yè)科學(xué)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
圍繞“西藏蕁麻人工栽培及功能性草畜產(chǎn)品研發(fā)和示范”項目形成蕁麻飼草料加工模式1套，培養(yǎng)科技骨干1名，指導(dǎo)項目申報不少于2項，指導(dǎo)撰寫論文不少于3篇，并協(xié)助指導(dǎo)草產(chǎn)品加工發(fā)展。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
草食動物營養(yǎng)與飼料加工 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院蔬菜研究所第一所長 |
指導(dǎo)幫助凝練科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、科研重大決策和重點核心技術(shù)攻關(guān)方向；指導(dǎo)蔬菜遺傳育種栽培生理及營養(yǎng)研究相關(guān)科研活動；指導(dǎo)蔬菜所相關(guān)團(tuán)隊的成果凝練和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)；開展高層次學(xué)術(shù)交流活動和團(tuán)隊建設(shè)人才培養(yǎng)。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
蔬菜遺傳育種 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院蔬菜研究所技術(shù)指導(dǎo) |
指導(dǎo)開展熱帶作物種質(zhì)資源收集利用和墨脫種質(zhì)資源圃建設(shè)技術(shù)；指導(dǎo)開展園藝作物科技成果轉(zhuǎn)化；挖掘蔬菜所科技和人才優(yōu)勢，引進(jìn)先進(jìn)科技服務(wù)與推廣模式，協(xié)助西藏園藝產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
碩士研究生及以上 |
副研究員及以上 |
科技成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)與推廣及熱帶作物科學(xué)研究 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院技術(shù)指導(dǎo) |
開展牦牛產(chǎn)業(yè)綜合價值研究，探索提升藏區(qū)牦牛產(chǎn)業(yè)價值的路徑與政策。以項目實施帶團(tuán)隊，聯(lián)合開展學(xué)術(shù)交流、軟著申報、項目申請和社會服務(wù)工作。建立藏區(qū)牦牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)團(tuán)隊1個，培養(yǎng)科研骨干1-2人，聯(lián)合發(fā)表論文2篇，努力爭取國家級項目1項。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 |
有從事牦牛產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策崗位相關(guān)經(jīng)驗 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院技術(shù)指導(dǎo) |
從事牦牛、青稞等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展戰(zhàn)略研究，搭建特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究平臺和團(tuán)隊，開展學(xué)術(shù)前沿研究、參加學(xué)術(shù)交流、聯(lián)合申報項目和申報軟著等工作。培養(yǎng)在藏科研骨干1人，聯(lián)合發(fā)表論文2篇，申報軟著1項，聯(lián)合區(qū)青稞體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策崗位專家，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究團(tuán)隊。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)、糧食經(jīng)濟(jì)與政策研究方向 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
因地制宜構(gòu)建現(xiàn)代奶牛育種體系，開展品種登記、遺傳評估、技術(shù)研究、基因組檢測等工作；加強(qiáng)奶?；蚪M選擇分子育種技術(shù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用。利用全基因組測序技術(shù)，挖掘西藏牦牛種質(zhì)資源，利用雜交改良與品種選育提高牦牛生產(chǎn)性能，開展本土人才傳幫帶工作。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
牛遺傳育種與繁殖 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院蔬菜研究所技術(shù)指導(dǎo) |
分析西藏蘋果園土壤營養(yǎng)狀況，闡明果園營養(yǎng)管理存在問題，提出蘋果綠色高效施肥技術(shù)，提升蘋果果實質(zhì)量，示范園內(nèi)商品果率增加10%以上。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
果樹學(xué) |
主要研究方向為果樹研究與施肥 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院草業(yè)科學(xué)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
圍繞西藏飼草提質(zhì)增效開展研究，開發(fā)多元化飼草產(chǎn)品，提升青干草和青貯飼料質(zhì)量安全，構(gòu)建飼草標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)體系。邀請區(qū)內(nèi)外知名學(xué)者開展學(xué)術(shù)交流。協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)。指導(dǎo)試驗操作，培養(yǎng)科研骨干；以項目實施帶團(tuán)隊，完成技術(shù)報告1篇。培養(yǎng)在藏科研骨干1名，發(fā)表SCI論文2篇。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
正高級職稱 |
飼草調(diào)制加工 |
有在西藏開展科研項目經(jīng)驗，熟悉西藏飼草加工現(xiàn)狀 |
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院省部共建青稞和牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室技術(shù)指導(dǎo) |
完成省部共建青稞牦牛種質(zhì)資源與遺傳改良國家重點實驗室安排的科研工作；從事青稞種質(zhì)資源鑒定評價與創(chuàng)新方向的科研工作，根據(jù)青稞種質(zhì)資源與功能基因組學(xué)研究創(chuàng)新團(tuán)隊的研究計劃，協(xié)助青稞育種創(chuàng)新團(tuán)隊開展多組學(xué)數(shù)據(jù)分析、研究內(nèi)容建議、研究方案改進(jìn)、實驗技能培訓(xùn)、研究論文修改等工作。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
中級職稱及以上 |
從事作物遺傳育種及植物次生代謝物合成及調(diào)控方面的研究 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
開展藜麥種質(zhì)資源引進(jìn)工作，協(xié)助農(nóng)業(yè)所完成新種質(zhì)創(chuàng)制和品種選育工作，指導(dǎo)并聯(lián)合申報省部級及以上項目1項，挖掘作物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)相關(guān)基因2個，協(xié)助發(fā)表科技論文2篇，其中SCI1篇。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
副研究員及以上 |
藜麥分子遺傳育種 |
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西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所技術(shù)指導(dǎo) |
協(xié)助開展昆蟲天敵資源調(diào)查與挖掘應(yīng)用工作，研究農(nóng)業(yè)及園林蟲害及其天敵分類鑒定與生物學(xué)特性研究。篩選出能夠有效防控農(nóng)業(yè)等主要蟲害的天敵3-4種，并幫助開展室內(nèi)繁育和形成可應(yīng)用的天敵產(chǎn)品1種。協(xié)助開展當(dāng)?shù)貍鞣劾ハx調(diào)查；加強(qiáng)蜜蜂科昆蟲無刺蜂資源開發(fā)利用；篩選出適合西藏設(shè)施農(nóng)業(yè)授粉的昆蟲種類。研發(fā)農(nóng)田生態(tài)防治技術(shù)。培養(yǎng)昆蟲學(xué)等本地人才。 |
技術(shù)指導(dǎo) |
博士研究生 |
研究員 |
動物學(xué)或昆蟲學(xué) |
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二、引進(jìn)范圍及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的科研事業(yè)，熱愛祖國、熱愛社會主義新西藏，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；
3.崗位所需的專業(yè)及技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求和高原環(huán)境的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不得引進(jìn)：
1.曾因違紀(jì)違法或犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5.被依法列為失信懲戒對象；
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)待遇
按照西藏自治區(qū)相關(guān)規(guī)定享受科研補(bǔ)助、個人補(bǔ)助、薪酬待遇、住房政策、家屬安置、職稱評聘等方面的優(yōu)惠待遇。
1.科研補(bǔ)助。通過調(diào)入方式引進(jìn)的A、B、C、D類人才,通過科研立項的形式分別一次性給予200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補(bǔ)助經(jīng)費。
2.個人補(bǔ)助。通過調(diào)入引進(jìn)簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,第一年分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元一次性個人補(bǔ)助,期滿一年經(jīng)考核合格達(dá)到預(yù)期效益的,再分別給予100萬元、50萬元、30萬元、10萬元的個人補(bǔ)助。通過柔性方式引進(jìn),簽訂在藏工作協(xié)議書的A、B、C、D類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,每年再分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元的一次性個人補(bǔ)助。
3.薪酬待遇。調(diào)入或柔性引進(jìn)的人才享受我區(qū)同級別薪資待遇。經(jīng)與本人協(xié)商,對作出突出貢獻(xiàn)的可實行技術(shù)入股、智力入股和管理入股等收入分配形式。
4.住房政策。調(diào)入或柔性引進(jìn)的人才,在拉薩無私有住房的,優(yōu)先調(diào)劑安排不低于70平方米周轉(zhuǎn)房。
5.家屬安置。調(diào)入引進(jìn)人才的家屬子女安置方面均有優(yōu)惠政策。
6.職稱評聘。引進(jìn)的人才在區(qū)外取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱,均予以承認(rèn)，并根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位但沒有專業(yè)技術(shù)職稱的各層次人才,在藏工作滿1年,經(jīng)考核合格,可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱且滿2年的,可直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職稱?？上绕负笤u、低職高聘。
7.醫(yī)療保障。調(diào)入引進(jìn)的不同層次人才按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保障待遇。
8.其他待遇。高層次人才在藏工作期間,優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的國情研修班,申報、參評國家重大人才項目。
四、引進(jìn)方式
堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調(diào)入或柔性引進(jìn)。
五、引進(jìn)流程
（一）應(yīng)聘人員報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起接收報名材料，根據(jù)報名情況，組織資格審查和評審，招滿即止。
報名材料：
1.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表》《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員信息簡表》；
2.自薦書；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；
4.身份證復(fù)印件；
5.職稱資格證書、聘任證書復(fù)印件；
6.獲獎證書或證明復(fù)印件；
7.參與科研工作相關(guān)證明材料（項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁復(fù)印件）；
8.學(xué)術(shù)成果證書（含發(fā)明專利）復(fù)印件；
9.任職證明材料；
10.政治面貌證明材料、政審材料；
上述材料將作為考核的主要依據(jù)，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
報名方式：應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報名或快遞郵寄方式將報名材料郵寄到西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院政工人事處，也可以通過線上將報名材料的電子版打包后發(fā)送至西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院政工人事處郵箱。不接受電話形式報名。
（二）資格審查
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院政工人事處（人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并組織專家對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評審。
（三）體檢
擬調(diào)入引進(jìn)對象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（費用自理），不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。
（三）公示
經(jīng)集體研究，根據(jù)審查、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并公示7個工作日。
（四）<![endif]>引進(jìn)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作協(xié)議》，按相關(guān)規(guī)定對調(diào)入引進(jìn)人才執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
高層次人才的引進(jìn)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他注意事項
本公告如有變動，由西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院在單位官網(wǎng)（http://www.taaas.org）上及時通知。
八、聯(lián)系方式
材料投遞郵箱：taaasrsc@163.com；
聯(lián)系人：王老師0891-6869166；
通訊地址：西藏拉薩市城關(guān)區(qū)金珠西路130號區(qū)農(nóng)科院政工人事處，郵編：850000
附件：1.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表》；2.《西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員信息簡表》。
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院
2024年5月15日
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名表.docx
西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員信息簡表.docx
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