中國(guó)航天科工集團(tuán)第四研究院十七所公開招聘啟事

因工作需要，現(xiàn)中國(guó)航天科工集團(tuán)第四研究院十七所在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)誠(chéng)聘以下崗位人員：

一、招聘崗位

（一）固定資產(chǎn)投資主管

（二）網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理主管

（三）型號(hào)主管

（四）質(zhì)量管理體系主管

（五）型號(hào)質(zhì)量主管

（六）型號(hào)工藝主管

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、院、所相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

（二）身體健康，無不良嗜好。

（三）一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）具有較好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力和寫作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)耐壓。

（五）了解航天行業(yè)各項(xiàng)工作流程，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

（六）具有海外背景的，需在報(bào)名表中的個(gè)人其他事項(xiàng)信息中進(jìn)行說明。

（七）特別優(yōu)秀者，可放寬條件。

三、崗位職責(zé)

（一）固定資產(chǎn)投資主管

1.負(fù)責(zé)航天/自籌資金固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃與立項(xiàng)論證、全生命周期管理。

2.負(fù)責(zé)航天/自籌資金固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目中工藝設(shè)備的實(shí)施（調(diào)研、談判/招標(biāo)、合同簽訂、過程協(xié)調(diào)、驗(yàn)收）。

3.負(fù)責(zé)核心能力建設(shè)供方管理工作。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）網(wǎng)絡(luò)安全與信息化管理主管

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌論證與組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)項(xiàng)目過程進(jìn)行管控。

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂，并組織制定企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）型號(hào)主管

1.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目科研生產(chǎn)全壽命周期管理，組織開展合同簽訂、任務(wù)策劃、計(jì)劃、生產(chǎn)和服務(wù)過程、技術(shù)狀態(tài)、大型試驗(yàn)等管理。

2.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目計(jì)劃考核、科研生產(chǎn)資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)、解決科研生產(chǎn)問題。

3.負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目數(shù)字化工作、成本工程、外協(xié)外購、能力提升等工作落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）質(zhì)量管理體系主管

1.負(fù)責(zé)制定所級(jí)體系管理改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實(shí)施情況進(jìn)行維護(hù)和保持，符合持續(xù)改進(jìn)需要。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、審核等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部、外部審核組織工作，識(shí)別體系運(yùn)行改進(jìn)機(jī)會(huì)；組織不符合項(xiàng)、建議項(xiàng)整改閉環(huán)落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）型號(hào)質(zhì)量主管

1.負(fù)責(zé)組織型號(hào)質(zhì)量策劃，編制型號(hào)控制系統(tǒng)質(zhì)量保證要求，組織所內(nèi)各部門和配套單位實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)組織或參與各類質(zhì)量技術(shù)評(píng)審，依據(jù)體系要求、質(zhì)量保證要求等，負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督及相關(guān)閉環(huán)工作。

3.負(fù)責(zé)組織型號(hào)產(chǎn)品出廠，并對(duì)過程中的各類問題開展閉環(huán)管理。對(duì)外包產(chǎn)品，組織下廠驗(yàn)收和產(chǎn)品數(shù)據(jù)包收集工作；對(duì)所內(nèi)產(chǎn)品，組織編寫相關(guān)質(zhì)量評(píng)審報(bào)告，及時(shí)歸檔評(píng)審證書。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）型號(hào)工藝主管

1.負(fù)責(zé)組織開展型號(hào)工藝策劃、型號(hào)工藝管理的相關(guān)工藝工作。

2.負(fù)責(zé)編制型號(hào)工藝總方案，組織型號(hào)工藝評(píng)審。

3.負(fù)責(zé)組織開展型號(hào)外包產(chǎn)品工藝管理工作，型號(hào)工藝技術(shù)狀態(tài)管理，組織落實(shí)設(shè)計(jì)、工藝更改閉環(huán)工作。

4.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、相關(guān)待遇

（一）具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

（二）職工住宿、職工食堂、飯補(bǔ)、健身房、年度體檢、生日及節(jié)日福利、各類文體活動(dòng)。

（三）九險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、北京普惠健康保、住房公積金）。

（四）完善的員工培養(yǎng)體系，暢通的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的成長(zhǎng)成才平臺(tái)。

五、報(bào)名要求及其它說明

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月31日。

（二）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），含本人近期電子免冠照片，請(qǐng)勿改變報(bào)名表的表樣、字體等格式，將簡(jiǎn)歷與《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)至hangtian17@163.com，應(yīng)聘郵件請(qǐng)注明“姓名+崗位”。

2.應(yīng)聘者可報(bào)多個(gè)崗位，并按照自己的志愿情況，按序填報(bào)。

聯(lián)系人：翟老師 電話：010-86626288

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc

中國(guó)航天科工集團(tuán)第四研究院十七所

2024年5月7日

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