中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院公開(kāi)招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)，是一家為中國(guó)乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，公司連續(xù)10年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國(guó)際承包商250強(qiáng)排名中位居前列，在90多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了200多個(gè)境外分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布世界140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東建設(shè)投資有限公司（簡(jiǎn)稱“華東建投”）是中國(guó)能建的全資子公司，是從事能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的骨干企業(yè)，具備項(xiàng)目投建營(yíng)一體化、全生命周期服務(wù)能力。2022年，公司從南京市棲霞區(qū)遷移注冊(cè)到上海市徐匯區(qū)。華東建投與中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司華東區(qū)域總部（簡(jiǎn)稱“華東區(qū)域總部”）“一門(mén)兩牌”運(yùn)營(yíng)，按照新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四新”能建戰(zhàn)略部署，開(kāi)展傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)、建材、民爆、裝備制造、資本金融等十二大業(yè)務(wù)。

中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院于2024年4月經(jīng)中國(guó)能建發(fā)文組建，是中國(guó)能建依托華東區(qū)域總部（華東建投）組建的細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)，也是中國(guó)能建“1+N”戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)研究體系首個(gè)落地的重要分支，更是華東區(qū)域總部（華東建投）“四位一體”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系的重要組成部分?！捌呔W(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院作為創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)，聚焦全城市領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展、七網(wǎng)融合和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及未來(lái)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，打造“四大平臺(tái)”，即全城市業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策研究平臺(tái)，以創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合為特色的城市綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃平臺(tái)，提供前端規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)的全城市領(lǐng)域項(xiàng)目孵化平臺(tái)，與政府、企業(yè)、高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)以及“三新”聯(lián)盟成員單位等溝通對(duì)接的合作交流平臺(tái)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院決定面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派工作。

3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.年齡不超過(guò)35周歲。

5.應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，教育背景為985、211等重點(diǎn)院校者優(yōu)先；具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

6.博士研究生畢業(yè)的，在相關(guān)崗位工作滿2年；碩士研究生畢業(yè)的，在相關(guān)崗位工作滿3年。

7.特別優(yōu)秀者以上條件可以適當(dāng)放寬。

（二）崗位應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘者除符合上述基礎(chǔ)條件外，應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件。具體崗位應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

2.對(duì)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被單位開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

2.報(bào)名方式：

只接收電子版應(yīng)聘材料，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至應(yīng)聘郵箱，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名材料：

（1）請(qǐng)按要求填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）和《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件3）電子版。

（2）提交800字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。

（3）提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，個(gè)人資質(zhì)證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4.報(bào)名情況及應(yīng)聘者個(gè)人信息將視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回。

5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

6.每位應(yīng)聘者只可申報(bào)一個(gè)崗位（方向）。

四、招聘流程

1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測(cè)試事宜，未通過(guò)者不再另行通知。

2.綜合測(cè)試。一般包括面試和筆試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試等綜合測(cè)試。應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名材料中的各類證書(shū)原件及報(bào)名表（8份）、應(yīng)聘報(bào)告（8份），原件供現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。面試分為個(gè)人演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)：演講（5-10分鐘）內(nèi)容包括個(gè)人主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作思路等；答辯（10-15分鐘）由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委組織自由提問(wèn)。

3.擬定人選。根據(jù)報(bào)名者基本條件，結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī)及崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。

4.背景調(diào)查。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行人事檔案核查、背景調(diào)查。涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

5.報(bào)批報(bào)審。擬錄用人員報(bào)集團(tuán)（股份）公司審批。

6.公示。擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

7.入職體檢。擬錄用人員到縣級(jí)及以上醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。

8.正式聘用。按照集團(tuán)（股份）公司和華東建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與華東建投簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員根據(jù)勞動(dòng)合同期限約定試用期，試用期考核不合格者解除聘用。

五、福利待遇

1.公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)化薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)。

2.繳納“五險(xiǎn)二金”及商業(yè)保險(xiǎn)等。

3.享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法定假期、帶薪休假、定期體檢。

4.員工及其配偶在上海市未購(gòu)買(mǎi)保障性住房、商品住宅、商住兩用房或其他居住型房產(chǎn)的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定為員工申請(qǐng)人才公寓等。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢，恕不接待自行來(lái)訪。

2.本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)監(jiān)督電話：021-51536272，并承諾為舉報(bào)人員保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許先生

電 話：021-51536256

郵 箱：ecic-job@ceec.net.cn

附件1：《中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院招聘崗位及資格條件一覽表》.docx

附件2：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

附件3：《公開(kāi)招聘應(yīng)聘基本信息表》.xlsx

中國(guó)能建城市“七網(wǎng)”融合產(chǎn)業(yè)研究院

2024年5月10日

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