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      2024年奉化區(qū)消防救援大隊(duì)政府專職消防隊(duì)員-招聘簡章

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-27 01:30:12   來源:奉化人才網(wǎng)

      奉化區(qū)消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員,招聘滅火救援員、通訊員和 消防車駕駛員共50人。應(yīng)聘者需具備中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守法律 法規(guī),熱愛消防事業(yè),品行端正,年齡在18-38周歲之間,具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、 工作能力和心理素質(zhì)。招聘程序包括報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、心理測試、體格檢查 和政治考核。招聘人員將組織90天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后簽訂勞動合同,享受工作期間食 宿、健康體檢、制式被裝、輪休制、五險(xiǎn)一金等福利待遇。

      特別提醒:本次招聘工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何附加報(bào)名費(fèi)用,不

      設(shè)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和代辦人。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)接聽和查閱有關(guān)信息,因自身原因 未能按時(shí)參加招錄的,視為自動放棄。

      一、招聘概況

      (一)招聘崗位及人數(shù):滅火救援員30人、通訊員10人、消防車駕駛員10人。

      (二)工作地點(diǎn):寧波市消防救援支隊(duì)奉化區(qū)所轄各消防救援站。

      (三)工作時(shí)間:實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制。

      (四)合同簽訂:與所在單位簽訂,首次合同期限為3年,期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。

      二、應(yīng)聘條件

      (一)基本條件

      1.男性,具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),熱愛消防事業(yè),品行端 正;

      3.年齡要求:滅火救援員、通訊員崗位,18周歲以上至28周歲以下,出生時(shí)間為:1996年 7月1日至2006年6月30日。執(zhí)勤車駕駛員崗位,38周歲(含)以下,出生時(shí)間為:1986 年7月1日以后;

      4.自愿從事消防救援工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

      5.具備履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)、工作能力和心理素質(zhì);

      6.身體條件符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,無不良嗜好;

      7.滅火救援員、通訊員崗位:解放軍和武警部隊(duì)退伍軍人、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人

      員、政府專職消防員和政府專職林業(yè)撲火隊(duì)員,年齡可以放寬至30周歲(1994年7月1日以 后出生);

      8.具備擬聘任崗位所要求的崗位條件;

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)崗位條件

      1.滅火救援員崗位:高中或同等以上學(xué)歷,自愿從事滅火與應(yīng)急救援工作。

      2.消防車駕駛員崗位:高中或同等以上學(xué)歷,消防車駕駛員需持有地方B2 及以上駕駛證,駕

      齡滿1年,且駕駛技術(shù)合格。

      3.通訊員崗位:大專及以上學(xué)歷,熟練操作電腦,掌握常用辦公軟件,根據(jù)要求制作圖表、預(yù) 案等相關(guān)工作,具備無人機(jī)飛手證書(AOPA、ASFC、UTC)的優(yōu)先。

      (三)有以下情形之一的不具備報(bào)名資格

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動 的;

      2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

      6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

      8.曾違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關(guān)系的;

      9.從事消防救援工作合同期未滿,擅自離職的;

      10.有嚴(yán)重傷病治療記錄、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作疾病的;

      11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      12.有精神病家族史的;

      13.具有不適合從事消防工作的其他情形。

      三、招聘程序

      遵循公開平等,競爭擇優(yōu)原則。按照報(bào)名,資格審查,面試、體能測試、心理測試,體格 檢查,政治考核等程序組織實(shí)施,接受社會監(jiān)督。

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月21日—7月5日。

      2.奉化區(qū)消防救援大隊(duì)報(bào)名方式:座機(jī):0574-88645610移動電話:13857434379(江

      寧)

      3微信二維碼

      4按照寧波支隊(duì)報(bào)名方式報(bào)名的統(tǒng)籌分配,按照奉化區(qū)消防救援大隊(duì)報(bào)名的,奉化區(qū)內(nèi)分配, 請不要再重復(fù)報(bào)名。

      (二)資格審查

      主要審查應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘資格條件。應(yīng)聘者報(bào)名應(yīng)提

      交以下材料:

      1.應(yīng)聘報(bào)名表一份;

      2.本人及近親屬戶口簿復(fù)印件(含父母、未婚兄弟姐妹、配偶子女),身份證、畢業(yè)證原件及 復(fù)印件各1份;

      3.高中或同等學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;大專及以上學(xué)歷需提供中國高等教育學(xué)生信 息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊備案表)一份;

      4.中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

      5.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的有效期內(nèi)的政審證明原件(無犯罪記錄證明);

      6.一寸免冠彩色照片1張;

      7.退伍軍人需提供退出現(xiàn)役證書原件及復(fù)印件,國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員,政府專職 消防員和政府專職林業(yè)撲火隊(duì)員需提供相關(guān)證明;

      8.消防車駕駛員需提供駕駛證,其他崗位提供相關(guān)從業(yè)資格證書。

      資格審核不合格,或提交材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (三)面試、體能測試、心理測試

      1.面試:考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變,以及入職動機(jī)、行為舉止等,以非結(jié)

      構(gòu)化面試的形式開展,面試總分100分,低于60分評定為不合格,不予招錄;

      2.體能測試:進(jìn)行1000米徒手跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)3個(gè)項(xiàng)目的能力測試(參照國家綜合性 消防救援隊(duì)伍消防員招錄相關(guān)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

      3.心理測試:心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合 格”。心理測試“不合格”的不予錄用。

      面試和心理測試合格人員按照體能測試成績(80%)加面試成績(20%),由高分到低分依次 進(jìn)行排名,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

      (四)體格檢查

      在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格的不予 招聘。招聘對象對體檢結(jié)果持有異議、申請復(fù)檢的,經(jīng)支隊(duì)同意,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢 查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初 檢結(jié)論為最終結(jié)論。

      (五)政治考核

      參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄政治考核要求,重點(diǎn)考核招聘對象的個(gè)人基本信息、 政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭 成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面審查。

      政府專職消防員體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

      項(xiàng) 目

      測試成績對應(yīng)分值、測試辦法

      分值

      1分

      2分

      3分

      4分

      5分

      6分

      7分

      8分

      9分

      10分

      立定跳遠(yuǎn)

      (米)

      2.01

      2.13

      2.18

      2.23

      2.28

      2.33

      2.38

      2.43

      2.48

      2.53

      1.單個(gè)或分組考核。

      2.在跑道或平地上標(biāo)出起跳線,考生站立在起跳線后,腳尖不得踩線,腳尖不得離開地面,兩腳原地同 時(shí)起跳,不得有助跑、墊步或連跳動作,測量起跳線后沿至身體任何著地最近點(diǎn)后沿的垂直距離。兩次 測試,記錄成績較好的1次。

      3.考核以完成跳出長度計(jì)算成績。

      1000米跑(分、

      秒)

      4'25&deg;

      4'20

      4'15"

      4'10”

      4'05”

      4'00”

      3'55”

      3'50”

      3'45”

      3'40”

      1.分組考核。

      2.在跑道或平地上標(biāo)出起點(diǎn)線,考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑,完成1000米距離到達(dá)終點(diǎn)線, 記錄時(shí)間。

      3.考核以完成時(shí)間計(jì)算成績。

      4.達(dá)不到4'25”標(biāo)準(zhǔn)的直接判定為“不合格”。

      俯臥撐

      (次/2分鐘)

      6

      8

      11

      14

      18

      22

      27

      32

      38

      42

      1.單個(gè)或分組考核。

      2.按照規(guī)定動作要領(lǐng)完成動作。屈臂時(shí)肩關(guān)節(jié)高于肘關(guān)節(jié)、伸臂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)未伸直、做動作時(shí)身體保持 平直,該次動作不計(jì)數(shù);除手腳外身體其他部位觸及地面,結(jié)束考核。

      四、相關(guān)待遇

      經(jīng)招聘考核通過后,擇優(yōu)錄取,招聘人員將組織90天的崗前培訓(xùn)(包食宿,其中45天為集中 培訓(xùn),45天為見習(xí)實(shí)訓(xùn))。崗前培訓(xùn)發(fā)放培訓(xùn)津貼,崗前培訓(xùn)結(jié)束并考核通過后,與隊(duì)員簽訂 勞動合同,具體待遇為:

      (一)工作期間食宿由單位按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提供,每年組織一次健康體檢,統(tǒng)一發(fā)放制式被裝; (二)薪資待遇(含單位、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”)。滅火救援員、通迅員,9-12萬元/年;消防

      車駕駛員,10-13萬元/年(薪酬隨工作年限、崗位職務(wù)調(diào)整等逐年增加);

      (三)實(shí)行輪休制,每月輪休天數(shù)不超過8天,依法享受帶薪年休假制度(根據(jù)自身崗位實(shí)際 和個(gè)人情況確定周休、月休、季休);

      (四)按照《寧波市消防救援支隊(duì)專職消防員管理規(guī)定》及《勞動法》等有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn);

      (五)退伍軍人兵齡、原從事消防救援工作年限經(jīng)支隊(duì)相關(guān)部門審核后計(jì)入工齡。

      五、報(bào)名注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格對照職位表中各崗位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要 求不符的,取消應(yīng)聘資格,后果由本人自負(fù);

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對偽造、變 造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

      (三)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證;

      (四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成崗位選報(bào)并確 認(rèn)的,均視為自動放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián) 系本人;

      (五)應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 一律取消應(yīng)聘資格。

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