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      人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施相關(guān)崗位招聘啟事

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-26 22:50:16   來源:廣州生物醫(yī)藥與健康研究院

      現(xiàn)因工作需要,中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院面向社會(huì)公開招聘工作人員4人,具體如下。

      一、招聘崗位

      1、技術(shù)信息化管理1人。

      2、工程部主管工程師助理1人。

      3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部資產(chǎn)采購1人。

      4、基建部機(jī)電工程師1人。

      共計(jì)招聘4個(gè)崗位,崗位信息詳見附件1《人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施招聘崗位一覽表。

      二、評(píng)審形式

      采取現(xiàn)場答辯,每人PPT匯報(bào)不超過8分鐘,問答交流7分鐘。評(píng)審組成員包括院領(lǐng)導(dǎo)、工程指揮部成員、有關(guān)專家等,不少于9人。

      三、實(shí)施程序

      1、7月5日17:00截止報(bào)名。人事教育處負(fù)責(zé)接收申請(qǐng)材料。

      2、人事教育處對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格初審。

      3、評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行評(píng)議并無記名投票,提出擬聘建議人選。

      4、院務(wù)會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果研究確定擬聘人員。

      5、對(duì)擬聘人員在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示無異議后確定聘任人選。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      1、實(shí)行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一部門或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

      2、研究院紀(jì)檢部門按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次崗位競聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在競聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,將按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

      六、崗位及薪酬管理

      1、所聘崗位為人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施全時(shí)項(xiàng)目聘用崗位。

      2、所聘人員薪酬參照研究院崗位績效工資體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

      1、個(gè)人詳細(xì)簡歷及以往工作業(yè)績及相關(guān)證明材料(例如學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性論文等),相關(guān)證明材料請(qǐng)附目錄并整合成一個(gè)PDF文件。

      2、報(bào)名受理人:人事教育處 陳紅娟,電話:32015250 郵箱:chen_he@gibh.ac.cn

      3、無論是否錄用,報(bào)名材料都不予以返還。

      (二)競聘答辯

      1、申請(qǐng)人僅可申報(bào)一個(gè)崗位。

      2、申請(qǐng)人競聘報(bào)告采取PPT形式,競聘報(bào)告主要包括三個(gè)方面:個(gè)人受教育背景與工作經(jīng)歷,主要工作成績,對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想(突出個(gè)人特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì))。

      3、競聘答辯具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2024年6月24日

      附件1:人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施招聘崗位一覽表(4個(gè)崗位).xlsx

      聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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