四川省南充高級中學(xué)2024年第三批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告

四川省南充高級中學(xué)2024年第三批引進(jìn)高層次人才公開考核

招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求和工作需求，四川省南充高級中學(xué)擬通過公開考核招聘引進(jìn)2024年畢業(yè)的碩士研究生7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2024年畢業(yè)的碩士研究生且須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并完全符合《四川省南充高級中學(xué)2024年第三批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位條件及要求一覽表》（附件1）要求。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符。

報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

2.具有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的。

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報名

1.時間：自《》發(fā)布之日起至2024年7月4日18:00止，逾期不再補(bǔ)報。

2.方式：網(wǎng)上報名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫報名登記表，完成報名。

（二）資格審查

1.時間：2024年7月5日上午8:30—12:00

2.地點(diǎn)：四川省南充高級中學(xué)順慶校區(qū)綜合樓2樓人事科辦公室（南充市順慶區(qū)涪江路97號）

3.需提供的資料：

（1）《南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）1份，請如實準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

（4）本人有效教師資格證原件及復(fù)印件（其中，尚未取得教師資格證的畢業(yè)生，須在辦理聘用手續(xù)前取得），以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件。

（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。

資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核方式

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:10及以上的，采取專業(yè)知識筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)知識筆試成績從高到低按1:3確定考核人員（與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。），再進(jìn)行面試考核。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:10的，直接進(jìn)行面試考核。

3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市教育和體育局、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計劃。

（四）考核時間與地點(diǎn)

詳見《考核通知書》

（五）成績計算

1.所有報考者講課成績低于80分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。需要先進(jìn)行筆試的崗位，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。

2.所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者講課成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試（講課）成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（七）考察

由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（講課成績）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（九）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（個人人事檔案、須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證）報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

四、有關(guān)注意事項

（一）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

（二）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號；講課期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（四）參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（五）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（六）每場考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（八）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：0817-2288030

附件：1.四川省南充高級中學(xué)2024年第三批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位條件及要求一覽表

2.南充市2024年度引進(jìn)高層次人才報名表

四川省南充高級中學(xué)

2024年6月24日

附件1-2

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