因部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作需要,決定公開選調(diào)部分工作人員到相關(guān)崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選調(diào)的崗位、指標(biāo)及要求(詳見附件1)
二、公開選調(diào)的范圍對(duì)象
(一)公務(wù)員(參公)崗位:符合選調(diào)崗位相關(guān)要求的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。
(二)事業(yè)崗位:符合選調(diào)崗位相關(guān)要求的事業(yè)人員。符合崗位要求的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,如本人自愿交流至事業(yè)單位的,也可報(bào)考事業(yè)崗位。
三、公開選調(diào)的資格條件
參加公開選調(diào)人員除須符合報(bào)考崗位所需資格條件要求外,還須符合以下基本條件:
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(三)新招錄招聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,工作應(yīng)滿2年;新招錄招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考市直單位或城區(qū)街道相關(guān)崗位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計(jì)工作應(yīng)滿5年。
(四)轉(zhuǎn)任(交流)后再次參加選調(diào)的,在新單位工作應(yīng)滿2年。
(五)新提任單位中層職務(wù)的,任職應(yīng)滿1年。
(六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(七)符合招錄、招聘公告明確的服務(wù)年限要求。
(八)符合人員轉(zhuǎn)任、交流回避制度。
四、公開選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間:7月1日一天(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)。
地點(diǎn):余姚市人社局一樓大會(huì)議室(保慶路128號(hào))。
辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、選調(diào)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)原件和復(fù)印件、選調(diào)崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件、黨員身份證明(僅限要求中共黨員崗位)、近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。
經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足2:1的,將按不少于2:1的比例核減或取消崗位指標(biāo),報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試。資格審核合格人員入圍筆試。筆試滿分為100分,閉卷考試。筆試主要測(cè)試分析解決問題的能力和文字綜合能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知。
面試。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
報(bào)名后經(jīng)資格審核合格人數(shù)與選調(diào)崗位指標(biāo)之比未超過6:1的崗位,直接入圍面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(三)考察
面試合格人員入圍考察。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者排列在先。如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同。)確定考察對(duì)象,選調(diào)單位對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察,主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件、不具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格,并對(duì)有關(guān)問題按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因放棄考察資格或考察不合格而空缺的選調(diào)指標(biāo),在本崗位入圍考察人員中按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)轉(zhuǎn)任(交流)
考察合格者為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日,無異議的,報(bào)市委組織部或人力社保部門同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格并不再遞補(bǔ)。
本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)崗位空缺。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)有關(guān)選調(diào)要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先填寫。參加公開選調(diào)者,須經(jīng)所在單位及主管部門同意方可報(bào)名;
(二)選調(diào)的范圍、對(duì)象、條件及崗位所要求的學(xué)歷、任職資格、工作經(jīng)歷等均包括以上層次;
(三)工作、任職時(shí)間計(jì)算截止2024年6月30日,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;
(四)報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,或用駕駛證、社??ǖ葞в斜救苏掌挠行ёC件代替,否則不得進(jìn)入考場(chǎng);
(五)報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核不得改報(bào),多報(bào)無效并取消報(bào)考資格;
(六)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,作不予報(bào)名處理。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;
(七)如機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,選調(diào)到事業(yè)崗位的,將按事業(yè)單位人員管理,不再具有公務(wù)員(參公人員)身份;
(八)根據(jù)《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》,原四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的公務(wù)員(含參公人員)轉(zhuǎn)任至新單位后需在規(guī)定職數(shù)內(nèi)重新確定職級(jí);
(九)原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部轉(zhuǎn)任(交流)到選調(diào)單位后,按相關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)及待遇;事業(yè)人員須根據(jù)選調(diào)單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí),確定相關(guān)待遇。
咨詢電話:
0574-89282337(市委組織部);0574-89554700(市人社局)。
附件:
1:公開選調(diào)的崗位、指標(biāo)及要求.xlsx
2:余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
中共余姚市委組織部
余姚市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月24日
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