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      天津市寧河區(qū)面向全區(qū)公開競聘寧河區(qū)中小學(xué)副校長和教育系統(tǒng)事業(yè)單位副職公告

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-26 20:10:15   來源:北方人力資源

      為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要指示批示精神,拓寬選人用人視野,加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員管理,建設(shè)高素質(zhì)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,提升寧河區(qū)教育教學(xué)服務(wù)能力。擬面向全區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員公開競聘寧河區(qū)中小學(xué)副校長和教育系統(tǒng)事業(yè)單位副職?,F(xiàn)公告如下:

      一、競聘職位

      寧河區(qū)中小學(xué)副校長3名(副處級(jí))

      寧河區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位副職1名(副處級(jí))

      二、競聘范圍及資格條件

      (一)競聘范圍

      面向全區(qū)教育系統(tǒng)在編人員,符合競聘資格條件的均可報(bào)名。

      (二)資格條件

      1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律規(guī)定;

      2.熟悉新時(shí)期教育系統(tǒng)工作方針、政策,有一定的教育管理工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力,具有改革創(chuàng)新精神,具有履行職責(zé)所必須的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);

      3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),有良好的師德師風(fēng),在工作崗位上開拓進(jìn)取,做出實(shí)績;

      4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,清正廉潔;

      5.年齡不超過45周歲;

      6.具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);

      7.取得教師相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;

      8.具有5年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或現(xiàn)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任正科級(jí)職務(wù)3年以上;

      9.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

      10.具有正常履職能力的身體條件和心理素質(zhì);

      11.具備《干部選拔任用條例》所規(guī)定的其他條件。

      工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月30日。

      有下列情形之一的,不得報(bào)名競聘:

      1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的;

      2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

      3.上一年年度考核為基本合格及以下等次的;

      4.因重大教學(xué)事故、教學(xué)糾紛、突發(fā)教育教學(xué)事件受到責(zé)任追究的或因違反教育行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的;

      5.法律規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

      三、競聘程序和辦法

      本次公開競聘采取自愿報(bào)名和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。具體流程為:

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月24日9:00至7月5日16:00

      2.報(bào)名方式:競聘人員以個(gè)人名義,通過北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)進(jìn)行報(bào)名。

      本次競聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。競聘崗位筆試開考比例一般不低于3:1,與計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的,取消或核減該崗位競聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名崗位未能開考并已完成報(bào)名的人員由工作人員征求報(bào)名人員意見后可在資格審查結(jié)束前改報(bào)其他崗位。

      報(bào)名人員如需對(duì)相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息進(jìn)行咨詢,請(qǐng)報(bào)考者撥打咨詢電話:022-69367991 (工作日時(shí)間8:30-17:30)

      (二)資格審查

      資格審查時(shí)間:2024年6月24日9:00至7月6日16:00

      競聘單位根據(jù)公布的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)一般于報(bào)名提交24小時(shí)內(nèi)審核完畢,報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名。

      (三)筆試

      筆試擬于2024年7月13日前后進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。競聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,滿分為100分,合格線為60分,筆試成績不合格者不能進(jìn)入面試。根據(jù)規(guī)定,專門機(jī)構(gòu)將對(duì)筆試中雷同答案甄別,對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

      (四)資格復(fù)審

      綜合筆試情況,按筆試成績從高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選,筆試成績排名相同的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。組織資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

      資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格,取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需通過資格復(fù)審取得面試資格。

      資格復(fù)審需提交材料

      (1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表(正反面打印、背面本人簽字),一式兩份;

      (2)身份證原件、復(fù)印件(集體戶口提交戶口本戶主頁和本人頁的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章)一份;

      (3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件一份,學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或?qū)W信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件一份(研究生需同時(shí)攜帶本科材料)

      (4)報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

      (5)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

      (五)面試

      面試擬于2024年7月下旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試形式為結(jié)構(gòu)化小組方式,滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不予錄用。

      面試結(jié)束后5-10個(gè)工作日內(nèi),面試結(jié)果將在北方人力資源網(wǎng)進(jìn)行公布,并通知是否進(jìn)入組織考察階段。總成績按筆試成績、面試成績4:6比例合成。筆試成績、面試成績和總成績均保留1位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (六)組織考察

      考察人選按照計(jì)劃考察人數(shù),總成績從高分到低分順序等額確定。競聘人員總成績相同,造成考察人選超出計(jì)劃考察人數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定考察人選??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),采取集體面談、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、征求廉政意見等方式,對(duì)組織考察人選進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,不予錄用。

      (七)公示和聘用

      根據(jù)綜合成績和考察等情況,確定擬聘任人選,在北方人力資源網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

      請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告,未盡事宜以區(qū)委組織部最終解釋為準(zhǔn)。

      中共天津市寧河區(qū)委組織部

      天津市寧河區(qū)教育局

      2024年6月21日

      聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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