根據(jù)工作需要,重大科技任務(wù)局?jǐn)M面向院機(jī)關(guān)和院屬事業(yè)單位招聘工作人員1名,應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件,同時(shí)須有北京市戶口,身體健康。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、招聘崗位及職責(zé)
崗位:材料能源處業(yè)務(wù)主管崗位(七級職員或八級職員)
崗位職責(zé):協(xié)助開展材料和能源領(lǐng)域重大科技任務(wù)的培育、爭取、組織、協(xié)調(diào)與管理,戰(zhàn)略高技術(shù)科技創(chuàng)新工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、前瞻部署與重大科技任務(wù)組織管理,戰(zhàn)略高技術(shù)類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和平臺的建設(shè)與管理。承辦局處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、崗位條件
1.中共黨員。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,原則上年齡不超過34歲(1990年1月1日以后出生)。
3.具有材料或能源領(lǐng)域相關(guān)科研管理業(yè)務(wù)背景;掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法;有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問題的能力;可獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)m?xiàng)工作,獨(dú)立起草文稿(包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告)等。
4.應(yīng)聘七級職員的,應(yīng)具有七級職員崗位任職經(jīng)歷;或任八級職員崗位滿3年;或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷;或中級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年;近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。
5.應(yīng)聘八級職員的,應(yīng)具有八級職員崗位任職經(jīng)歷;或任九級職員崗位滿1年;或初級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年;或具有中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。
6. 具有2年及以上科研管理工作經(jīng)歷,熟悉院機(jī)關(guān)和研究所的科研管理工作。
四、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》(附件1),并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字,填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明(附件2)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月1日16時(shí)(以收到申請表為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘人員需提供以下材料:《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。
若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘,其中報(bào)告10分鐘,答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實(shí)行合同管理。
(二)執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:重大科技任務(wù)局綜合業(yè)務(wù)處 趙昊
聯(lián)系電話:68597207
電子信箱:zhaohao@cashq.ac.cn
附件:
1.《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》
2.《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明
中國科學(xué)院重大科技任務(wù)局
2024年6月24日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除