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      中國建筑工程(香港)有限公司招聘公告

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-21 04:40:11   來源:中國建筑集團有限公司

      一、基本情況

      中國建筑工程(香港)有限公司(簡稱“中建香港”)隸屬于大型央企中國建筑集團有限公司(位列2022年《財富》世界500強第9位)。同時,中建香港作為中國海外集團成員企業(yè),由在香港上市的經(jīng)營平臺中國建筑國際集團(03311.HK)進行經(jīng)營管理,經(jīng)過44年的發(fā)展,現(xiàn)已成長為港澳地區(qū)最大的總承建商之一。

      參與承建的地標性項目遍布港澳,包括:香港國際機場客運大樓、香港迪士尼樂園、美高梅酒店、香港故宮博物院、香港兒童醫(yī)院、港珠澳大橋連接段等。

      現(xiàn)中建香港為滿足港澳業(yè)務高速增長需求,在大灣區(qū)實現(xiàn)人才聯(lián)動,構筑企業(yè)人才優(yōu)勢,搭建多層次人才梯隊,特別設立“赴港專業(yè)管理人才”招聘計劃,秉承中國海外“匯聚奮進者,激勵有為者”的人才理念,邀請奮進者與企業(yè)共成長。

      二、招聘崗位(共需求205人)

      本次招聘共分6個崗位方向,工作地點均在香港,崗位職責及需求數(shù)量如下:

      (一)商務管理崗(需求30人)

      負責項目預算管理和監(jiān)督成本控制,管理各類合同、協(xié)議,編制采購、糧款、增賬索償?shù)荣Y料,編寫相關報告等。

      (二)工程管理崗(需求45人)

      負責項目設計、計算、施工圖紙相關工作,監(jiān)督項目施工,確保施工方案符合相關建筑業(yè)工程規(guī)范標準,協(xié)調(diào)相關人員等。

      (三)機電管理崗(需求35人)

      負責屋宇設備系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和測試,為團隊提供必要的技術支持和解決方案,協(xié)調(diào)相關人員等。

      (四)現(xiàn)場管理崗(需求40人)

      負責監(jiān)督項目的施工過程,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量、安全,與項目其他部門和分判商開展溝通協(xié)調(diào)。

      (五)安全/環(huán)保管理崗(需求數(shù)35人)

      負責協(xié)助監(jiān)督項目安全及環(huán)保工作。

      (六)結構設計崗(需求數(shù)20人)

      負責結構工程項目的設計,對現(xiàn)有結構進行評估,監(jiān)督結構工程項目的實施過程,提供技術支持和解決方案。

      三、招聘基本條件

      (一)必要條件:

      1.遵紀守法,品行端正,認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念,具有強烈的事業(yè)心、使命感。

      2.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

      3.初始學歷為全日制大學本科及以上。

      4.3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

      5.英語四級及以上,具有基本的英文讀寫能力。

      6.具有海外項目工作經(jīng)驗。

      (二)其他優(yōu)先條件:

      1.具有醫(yī)院項目相關經(jīng)驗。

      2.能使用粵語進行日常交流。

      3.了解FIDIC/英標合約規(guī)范。

      四、招聘程序

      (一)應聘報名

      應聘人員準備個人簡歷,點擊招聘鏈接(https://jinshuju.net/f/ZnZYJm),或掃描文后二維碼投遞。

      (二)簡歷篩選與面試

      公司將根據(jù)應聘者簡歷情況進行篩選,與應聘項目確認候選人名單后,電話通知面試安排。

      (三)審查錄用及入職

      候選人通過面試后,公司將發(fā)放錄用通知函,審查應聘者資格。經(jīng)審查無誤的,通知應聘人員入職。

      (四)其他

      正式錄用后,公司將協(xié)助辦理簽注及相關手續(xù),協(xié)助辦理內(nèi)地五險一金等繳納工作。

      五、薪資待遇及發(fā)展

      (一)參照公司現(xiàn)行派出境外人員的薪酬福利標準定薪,具體標準待面試通過后詳談。

      (二)員工獲準入境后駐港工作6個月及以上,未來根據(jù)公司崗位需求、業(yè)績評估及員工個人意愿,可選擇申請留港工作或返回內(nèi)地工作。

      (三)公司提供完善的培訓培養(yǎng)體系,助力員工迅速融入香港工程文化,積累國際化的工程管理經(jīng)驗。

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