文沖街道關(guān)于公開招聘4名聘員的公告

根據(jù)工作需要，文沖街道現(xiàn)面向社會公開招聘4名聘員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘崗位

專職網(wǎng)格員2名（其中應(yīng)屆畢業(yè)生1名、社會人員1名）、平安法治辦綜合協(xié)調(diào)崗1名、社區(qū)垃圾分類專管員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、技能條件。

（二）崗位條件

崗位條件要求詳見崗位表（附件2）。

（三）有以下情況之一的，不得報(bào)考：

1.在讀學(xué)生、尚未取得畢業(yè)證書的；

2.因犯罪受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或存在較為嚴(yán)重債務(wù)糾紛的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.被全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

以上有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名截止日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日（周四）、6月21日（周五）、6月24日（周一），工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30。

2.報(bào)名方式和地址：本人攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。地址：廣州市黃埔區(qū)廣新路128號文沖街道辦事處A30室（聯(lián)系電話：020-31702780）。

3.需提供的相關(guān)證書和材料：

（1）《文沖街道招聘工作人員報(bào)名表》附件1（需在指定位置張貼近期小一寸正面免冠證件彩照1張）;

（2）身份證原件及復(fù)印件;

（3）戶口簿原件及復(fù)印件（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁）;

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，另外報(bào)考專職網(wǎng)格員A崗應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證的，則提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍證明；

（5）崗位所需的其他資料。如報(bào)考專職網(wǎng)格員A、B崗的需要提供屬地化相關(guān)證明材料，包括但不限于提供本人房產(chǎn)或購房證明、在有效期內(nèi)的本人租房合同、居住登記地街鎮(zhèn)綜合保障中心出具《廣州市來穗流動人口情況查詢打印表》等；報(bào)考綜治協(xié)調(diào)崗的需要提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證資料和駕駛證；

考生應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和要求，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名，報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷證書及崗位所需要的其他材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

（二）考試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員，將通過短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

2.考試形式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)分，筆試成績未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。筆試占40%，主要考查公共基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)知識、公文寫作等；面試占60%，主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.開考比例：若每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于5人，則視情況順延報(bào)名時(shí)間；通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績依次遞補(bǔ)；綜合成績達(dá)到60分以上的應(yīng)聘者少于1人時(shí)，視情況重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如果考生總成績相同，則面試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬聘用人員提供無犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦模筛鶕?jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察聘用結(jié)果在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期為1個(gè)月，試用期實(shí)行嚴(yán)格的考核，考核不合格的，予以解聘。聘用人員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)或補(bǔ)聘

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)聘其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用或未通過試用期考核的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

對于本次招聘已參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)未被聘用的人員，將納入文沖街道人才儲備庫。街道將根據(jù)工作需要和用人需求，在人才儲備庫中符合招聘條件的人員中擇優(yōu)聘用。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告未盡事宜，由文沖街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：文沖街招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件2：文沖街道編外人員招聘崗位表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除