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      重慶兩江新區(qū)2024年6月批次勞務(wù)派遣人員招聘簡章

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-11 11:40:39   來源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)

      一、招聘崗位

      崗位具體要求詳見附件1:崗位需求詳情表。

      二、任職要求

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,對(duì)黨忠誠,勤奮踏實(shí),業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn),體貌端正、身心健康;

      2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),拼搏奮進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;

      3.具備良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,在廉潔自律等方面無不良記錄;

      4.具有履行崗位職責(zé)所需的基本知識(shí)技能,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力。

      (二)以下人員不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;

      5.因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;

      8.在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生(在2024年6月30日及以前取得畢業(yè)證的考生除外,進(jìn)入資格復(fù)審的考生仍未取得畢業(yè)證,考生需承諾2024年6月30日及以前能取得畢業(yè)證,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。

      (三)資格條件

      本簡章所要求的學(xué)歷取得及年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止之日,即2024年6月7日,如“35周歲(含)以下”指在1988年6月7日及以后出生。

      以上為基本資格條件,報(bào)考人員還需符合《崗位需求詳情表》(附件1)中各崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

      三、招聘方式及流程

      招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測評(píng)、面試、體檢、考察聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名所需資料:

      (1)報(bào)名登記表(應(yīng)聘者下載附件2:報(bào)名登記表,請(qǐng)根據(jù)示例完整填寫報(bào)名信息后將文件命名為:“6月批次+姓名”,例如:“6月批次+張三”);

      (2)登記照(文件命名為:“姓名+身份證號(hào)”,例如:“張三+500***********0000”,大小為500KB以下的jpg、png圖片格式,)。

      2.報(bào)名資料投遞地址及要求:

      (1)報(bào)名資料接收郵箱:Rcjtkskw@cqljhr.com;

      (2)郵件附件要求:以上所有報(bào)名材料(報(bào)名登記表和登記照)打包為一個(gè)文件夾并加密,命名為“6月批次+姓名”,例如:“6月批次+張三”;

      (3)郵件主題:郵件主題命名為“6月批次+姓名”,例如:“6月批次+張三”;

      (4)郵件正文:郵件正文內(nèi)容寫上附件密碼;

      (5)報(bào)名資料收到后,我們將會(huì)回復(fù),請(qǐng)注意查收;

      (6)如未按照以上要求命名、加密報(bào)名資料視為報(bào)名無效。

      文件命名規(guī)則可參考附件3:文件命名及郵件內(nèi)容規(guī)則示例。

      3.報(bào)名截止時(shí)間:2024年6月7日,17:00。

      本次報(bào)名為誠信報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡章及報(bào)名條件,應(yīng)聘者需對(duì)自己報(bào)名所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名填寫內(nèi)容與真實(shí)情況不符,立即取消應(yīng)聘資格。如因個(gè)人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的,將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。

      (二)資格初審

      初審結(jié)果將會(huì)通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)和短信的形式通知應(yīng)聘者。

      (三)筆試

      筆試時(shí)間及地點(diǎn)會(huì)通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.cqljzp.com/)和短信的形式通知初審?fù)ㄟ^的考生,考生筆試當(dāng)天憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      筆試方式:閉卷答題,總分100分;

      筆試時(shí)間:待定(具體時(shí)間另行通知);

      筆試地點(diǎn):待定(具體地點(diǎn)另行通知);

      筆試范圍:不指定筆試考試范圍。

      (四)資格復(fù)審

      進(jìn)入面試的考生需進(jìn)行資格復(fù)審。

      資格復(fù)審材料、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      如在資格復(fù)審階段,發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符,直接取消面試資格。

      (五)心理測評(píng)

      進(jìn)入面試人員參加心理測評(píng),測評(píng)結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (六)面試

      本次面試比例詳見附件1,若進(jìn)入面試最后一名并列,則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到2:1的比例,經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當(dāng)天參考人數(shù)未達(dá)到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減或取消崗位招聘。通知面試人員如在面試當(dāng)天前主動(dòng)放棄面試,則按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試后若總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)出現(xiàn)并列的,則按面試成績從高到低依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若均并列則另行組織面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

      面試方式:待定,面試總分100分;

      面試時(shí)間:待定(具體時(shí)間另行通知);

      面試地點(diǎn):待定(具體地點(diǎn)另行通知)。

      面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才(https://www.cqljzp.com/)查詢。

      面試成績低于60分不得作為擬錄用人員進(jìn)入體檢;崗位參考人數(shù)小于或等于1:1時(shí)面試成績低于70分不得作為擬錄用人員進(jìn)入體檢。

      (七)體檢

      體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的,經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。

      (八)考察聘用

      體檢合格者將按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補(bǔ)。

      擬錄用人員名單公布后,如出現(xiàn)考生放棄、試用期內(nèi)放棄、試用不合格或其他情況不能入職,導(dǎo)致職位空缺的,經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補(bǔ)。

      合格人員由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司發(fā)出聘用通知并簽訂勞動(dòng)合同,按照相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

      四、工資待遇

      工資待遇參照相關(guān)文件規(guī)定,并按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

      五、相關(guān)要求

      (一)應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。

      六、聯(lián)系方式

      咨詢電話:023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)。

      重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)該簡章及未盡事宜擁有最終解。

      未經(jīng)允許,不得轉(zhuǎn)載

      附件1:崗位需求詳情表.xlsx

      附件2:報(bào)名登記表.xlsx

      附件3:文件命名及郵件內(nèi)容規(guī)則示例.docx

      聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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