理學院博士教師崗位第二次報名考核方案

一、考核安排

1.理學院公開招聘數(shù)據(jù)科學系博士教師崗的院級考核面試和試講將于2024年6月5日(周三)在理學院1教809室進行；報到、等候休息室在理學院1教806室。下午13:00報到，13：30開始學院考核。

2.心理素質(zhì)測評安排：心理素質(zhì)測評于2024年6月5日（周三）上午10：00進行，請參加面試的人員于當天上午9:40前到達理學院1教806室，集合后聽從工作人員安排。

二、評審機構(gòu)

學院成立人才引進和招聘綜合考察小組，負責引進和招聘人才的綜合考察工作?？疾煨〗M組長由學院院長擔任，成員由學院黨政聯(lián)席會議成員、學術(shù)分委員會委員、相同或相近學科教學科研骨干教師等組成。

三、考核規(guī)則

1.考核時間安排：面試2分鐘，試講10分鐘，現(xiàn)場問答3分鐘。

2.面試內(nèi)容：個人情況介紹、科研情況陳述及職業(yè)規(guī)劃等。

3.試講內(nèi)容:

數(shù)據(jù)科學系博士教師崗：循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，支持向量機，二選一；

4.自我介紹需PPT;試講需要板書演示，不需PPT。請于2024年6月4日（周二）下午14點前將自我介紹PPT發(fā)至郵箱：myniu06080923@163.com

5.打分規(guī)則：考官小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試和試講情況進行綜合打分?？脊俅蚍种腥サ魞蓚€最高分、去掉兩個最低分后取剩余人數(shù)平均分，面試和試講均為滿分100分，及格線60分，保留兩位小數(shù)。面試成績占40%，試講成績占60%，總分保留一位小數(shù)；若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定擬聘人員。在進行分數(shù)評價的同時，對是否同意聘用做綜合評價并投票。 面試或試講分數(shù)不到及格線的，或同意錄用票數(shù)未超半數(shù)的，不進入校級考核；通過學院考核的按照分數(shù)由高到低排序，并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學?？己恕?/p>

四、資格復審

（一）時間：2024年6月5日（周三）上午11:00

（二）地點：理學院806會議室

（三）材料：以下材料需要以A4紙復印或打印，按下列順序整理提交，現(xiàn)場資格復審時需提供原件核驗，學院留存復印件。

1.有效身份證正反面；

2.博士畢業(yè)證、學位證（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供博士學生證、成績單和教育部學籍在線驗證報告）；

3.碩士畢業(yè)證、學位證（碩博連讀可不提供）；

4.本科畢業(yè)證、學位證；

5.個人簡歷11份；

6.其他材料（包括主要專業(yè)技能證書、職稱資格證書、重要社會兼職的聘書等能反映本人各項能力的材料）

7.由科技查新站出具的論文檢索證明，包括論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上著名的檢索工具，如SCI、SSCI、CSSCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區(qū)。

8.論文、論著復印件。論文應(yīng)包括刊物封面、題目及文章首頁；著作應(yīng)包括著作封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

9.重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。

10.主持參與完成的研究項目書復印件。包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。

五、咨詢電話

理學院辦公室：022-26667645，趙老師

六、附件

進入學院考核人員名單

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