為進一步提高新疆可克達拉市國有資本投資運營有限責(zé)任公司(以下簡稱“國投公司”)經(jīng)營管理水平,增強市場競爭力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊,推進企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,國投公司全資子公司可克達拉市銀皓化工有限責(zé)任公司(以下簡稱“銀皓化工公司”)面向社會市場化招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、企業(yè)簡介
可克達拉銀皓化工有限責(zé)任公司為兵團四師可克達拉市新建新型化工企業(yè),公司成立于2021年4月19日,是新疆可克達拉國有資產(chǎn)投資運營有限責(zé)任公司全資子公司,為國有企業(yè)。公司占地面積200畝,總投資6.3億,位于可克達拉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城西區(qū),距可克達拉市26公里,緊臨霍都公路,地處師市63團、64團、67團圍繞的中心區(qū)域,交通便利。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘1名會計。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘,符合條件人員均可參與。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);
2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);
3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實踐經(jīng)驗,符合招聘崗位設(shè)定的資格條件;
4.年齡、工作年限計算截止時間為發(fā)布公告之日。
5.工作經(jīng)驗豐富者、研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位具體要求
1.45歲以下,本科以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理專業(yè);
2.兩年以上會計從業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有會計相關(guān)資格證;
4.熟悉會計、財務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī);
5.有良好的工作溝通和執(zhí)行力,有較好的文字書寫能力;
6.會計從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
(1)最低服務(wù)年限未滿的或試用期內(nèi)人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查調(diào)查的人員;
(4)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(7)屬于應(yīng)回避情形的;
(8)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年5月9日—5月16日。
2.資格審查時間:2024年5月17日
3.報名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求,根據(jù)個人經(jīng)歷及職業(yè)傾向,在報名時間范圍內(nèi)如實填寫《應(yīng)聘報名表》(附件1)。并將以下材料的掃描件打包后(用崗位+姓名命名)發(fā)送至公開報名郵箱17320435647@163.com
(1)有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告)、專業(yè)技術(shù)證書、榮譽證書等相關(guān)證明材料。
(2)崗位所需的其他材料:崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
(二)資格審查:
主要包括考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況,相關(guān)任職經(jīng)歷,有無犯罪記錄等情況。按照招聘條件、任職資格和職位要求,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、工作業(yè)績等材料進行資格審查,并通過電話、短信等方式通知審查結(jié)果,未通過者不再另行通知。
(三)面試
面試分為競聘演講和面試答辯考評,面試時間及地點另行通知。
①競聘演講:出場順序通過現(xiàn)場抽簽決定,每人不超過8分鐘的演講(包括但不限于:自我介紹,對應(yīng)聘崗位認知,履職思路)。面試考官對競聘者演講情況進行綜合評議,分值40分。
②面試答辯考評:演講完畢后進行面試,面試以“面試考官提問、競聘人員回答”的方式實施,面試考官對競聘者面試情況進行綜合評議,分值60分。
總分為去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均分,合格分數(shù)線為60分,不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考察
考察堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,以貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。考察采取實地走訪或通過第三方背調(diào)公司等方式,嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、談話等方法進行,考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),不單一以面試總成績?nèi)∪恕?/p>
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢費用自理。
(六)遞補
在資格審查環(huán)節(jié)之前,如有人員放棄的,按同一崗位成績由高到低依次遞補體檢人員。
(七)研究決定
公司按照招聘崗位計劃數(shù),根據(jù)任職經(jīng)歷與面試總成績、考察、體檢結(jié)果等,研究確定擬聘用人員。
(八)公示
對擬聘用人員和崗位進行為期5天的公示。
(九)審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題經(jīng)調(diào)查核實,認定為不屬實的,按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。不勝任崗位的,解除聘任職務(wù)。對反映有較重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
(十)其他
招聘空缺崗位面向報考人員中符合調(diào)劑條件的人員進行調(diào)劑,調(diào)劑時間及相關(guān)事宜,另行通知。其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、監(jiān)督
本次公開選聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,對于違反規(guī)定的,將按照有關(guān)規(guī)定進行追責(zé)問責(zé),嚴肅查處。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其資格;有舞弊等違反聘用紀(jì)律行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理;不屬于招聘范圍已被聘用的,取消其聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下,公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權(quán)。
七、其他事項
1.應(yīng)聘人員務(wù)必按時參加招聘各環(huán)節(jié)活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。
2.本《招聘公告》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化另行通知。
3.應(yīng)聘人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)信守本人在報名時簽署的誠信承諾,報名時如實填寫、上傳個人信息,如報名填寫信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程,在應(yīng)聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。
5.本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:姜女士
咨詢電話:17320435647
監(jiān)督電話:0999-8189371
附件:應(yīng)聘報名表
新疆可克達拉市國有資本投資運營有限責(zé)任公司
2024年5月8日
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