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      天津渤海國(guó)有資本投資有限公司招聘公告

      http://m.residentialdesignsunlimited.com   2024-06-07 16:10:04   來(lái)源:天津渤海國(guó)有資本投資有限公司

      天津渤海國(guó)有資本投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“渤投資本”)成立于2016年3月,是天津市國(guó)資委一級(jí)監(jiān)管企業(yè),主要開(kāi)展特殊資產(chǎn)管理及服務(wù)、消費(fèi)品供應(yīng)鏈平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)。在市國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下,先后完成5戶市管企業(yè)破產(chǎn)重整和2戶市管企業(yè)協(xié)議重組任務(wù),形成了專攻“急難險(xiǎn)重”任務(wù)的鮮明企業(yè)特色?!笆奈濉逼陂g,渤投資本將以“發(fā)現(xiàn)·創(chuàng)造價(jià)值”為品牌主張,著力打造具有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的國(guó)有資本投資公司,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

      為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展引領(lǐng)力,現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位工作人員。公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      (一)總經(jīng)理辦公室綜合崗1名

      (二)黨委組織部組織管理崗1名

      (三)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗1名

      (四)資產(chǎn)管理部投資管理崗1名

      二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

      (一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      (二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

      (三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷。

      (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

      (五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良嗜好。

      三、招聘崗位主要職責(zé)及任職資格

      (一)總經(jīng)理辦公室綜合崗

      1.主要職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)組織起草公司綜合性文稿以及上級(jí)部署的其他專項(xiàng)工作材料。

      (2)負(fù)責(zé)部門合規(guī)管理工作,制訂完善公司相關(guān)管理制度,組織開(kāi)展制度、流程的梳理及業(yè)務(wù)檢查整改工作。

      (3)負(fù)責(zé)籌備公司各類會(huì)議、優(yōu)化綜合辦公流程、推進(jìn)整體工作情況、督辦相關(guān)事宜以及協(xié)調(diào)處理日常工作等。

      (4)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理工作,包括公文管理、采購(gòu)管理、信息化建設(shè)、值班值守、檔案管理和后勤保障等。

      (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      2.任職資格:

      (1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (2)年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

      (3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      (4)具有較強(qiáng)文字綜合能力,能夠獨(dú)立起草公司大型文稿,獨(dú)立完成文字綜合處理等工作。

      (5)有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)辦公室、研究室、綜合、機(jī)要、檔案、文秘等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (二)黨委組織部組織管理崗

      1.主要職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)基層黨組織工作體系建設(shè),規(guī)范基層黨組織設(shè)置,指導(dǎo)推動(dòng)公司基層黨組織黨務(wù)日常工作開(kāi)展,協(xié)助完成年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核等工作。

      (2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促基層黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用管理等黨建日常工作的具體落實(shí)以及其他黨建活動(dòng)的組織安排。

      (3)協(xié)助黨內(nèi)重大活動(dòng)的組織開(kāi)展,推動(dòng)各基層黨組織落實(shí)主題活動(dòng)任務(wù)。

      (4)負(fù)責(zé)推動(dòng)黨內(nèi)工作制度在基層黨組織的落實(shí);起草及修訂黨的建設(shè)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等公司黨的工作制度;起草公司黨內(nèi)重大活動(dòng)工作方案、工作總結(jié)、情況報(bào)告等相關(guān)材料。

      (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      2.任職資格:

      (1)中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (2)年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

      (3)具有5年及以上黨務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

      (4)具有較強(qiáng)的政策理論水平,熟悉黨的各項(xiàng)方針政策,具有開(kāi)展企業(yè)黨建、組織干部工作、宣傳思想工作的工作能力。

      (5)善于處理流程性事務(wù),具備較強(qiáng)文字綜合能力,熟悉公文寫作,能夠獨(dú)立起草大型綜合文稿材料。

      (6)有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有政工師及以上思想政治工作專業(yè)職稱者優(yōu)先。

      (三)資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗

      1.主要職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)開(kāi)展所屬企業(yè)土地房產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤活、處置、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;擬訂資產(chǎn)管理與處置長(zhǎng)期規(guī)劃、當(dāng)期計(jì)劃及具體資產(chǎn)與管理處置方案。

      (2)對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施股權(quán)整合,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu);指導(dǎo)推動(dòng)所屬企業(yè)劃轉(zhuǎn)、退出、減資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)工作。

      (3)負(fù)責(zé)股權(quán)接收,組織接收企業(yè)盡職調(diào)查并執(zhí)行接收工作;對(duì)接資產(chǎn)委托方、中介機(jī)構(gòu)等單位,擬訂并定期提交有關(guān)報(bào)告。

      (4)擬訂并完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度、流程、管理辦法。

      (5)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展資產(chǎn)評(píng)估及備案等相關(guān)工作。

      (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      2.任職資格:

      (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (2)年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

      (3)具有5年以上國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      (4)善于處理流程性事務(wù),具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作的能力。

      (5)具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作各種辦公軟件,具有良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫資產(chǎn)管理相關(guān)文字材料。

      (6)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。

      (四)資產(chǎn)管理部投資管理崗

      1.主要職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)公司本部及所屬企業(yè)投資項(xiàng)目的挖掘、篩選、儲(chǔ)備;開(kāi)展投資項(xiàng)目策劃,投資模式研究與創(chuàng)新;組織盡職調(diào)查及編制可行性研究報(bào)告;投資項(xiàng)目的實(shí)施管理及投資事前、事中、事后管理。

      (2)擬訂、修訂公司投資管理制度、流程,建立和完善公司國(guó)有資本投資管理體系。

      (3)擬訂公司及所屬企業(yè)年度投資計(jì)劃和計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。

      (4)擬訂公司及所屬企業(yè)年度投資完成情況報(bào)告,做好投資分析工作。

      (5)按制度要求,協(xié)助配合相關(guān)部室做好投資管理工作。

      (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      2.任職資格:

      (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (2)年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

      (3)具有5年以上國(guó)有企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)。

      (4)具備較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、策劃研究能力、分析解決問(wèn)題能力、合作能力和創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的全局觀念。

      (5)熟悉戰(zhàn)略投資相關(guān)政策規(guī)定和工作程序,具備企業(yè)整合、上市、投資運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

      (6)具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作各種辦公軟件,具有良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫投資管理相關(guān)文字材料。

      (7)具備工程師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱者,或注冊(cè)咨詢工程師(投資)、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。

      四、薪酬待遇

      按照公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

      五、招聘程序

      發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—確定擬聘人選—組織考察和背景調(diào)查—公示—正式聘用

      六、報(bào)名程序和方法

      (一)報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至2024年6月10日

      (二)報(bào)名方式:

      1. 請(qǐng)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板。2.填寫報(bào)名信息后,將應(yīng)聘報(bào)名表、應(yīng)聘崗位論述、近三年工作總結(jié)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至指定郵箱。


      3.應(yīng)聘崗位論述要求針對(duì)所招聘的崗位,論述對(duì)崗位的看法、工作模式等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)在500字-1000字。

      4.學(xué)歷學(xué)位證明包括學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。

      5.應(yīng)聘總經(jīng)理辦公室綜合崗、資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗及投資管理崗的應(yīng)聘者,請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至talent_tjgz@163.com。

      6.應(yīng)聘黨委組織部組織管理崗的應(yīng)聘者,請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至btrlb02@163.com。

      7.郵件主題格式統(tǒng)一為“渤投資本-崗位名稱-姓名”,例如:渤投資本-綜合崗-趙前。

      (三)資格初審:報(bào)名開(kāi)始后,根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后,考務(wù)組將以郵件形式通知應(yīng)聘人員綜合考核時(shí)間及地點(diǎn)。

      (四)應(yīng)聘者有咨詢事項(xiàng)請(qǐng)通過(guò)郵箱聯(lián)絡(luò)。

      七、相關(guān)說(shuō)明

      (一)下列人員不得報(bào)考:

      1.正在接受紀(jì)律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

      3.發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題,被開(kāi)除黨籍、公職的人員。

      4.聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。

      5.被依法列為失信對(duì)象或懲戒的人員。

      6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件的,均可取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。

      (三)應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問(wèn)題,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      (四)個(gè)人受到刑事或行政處罰有隱瞞者,或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者,我公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

      (五)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作使用。

      渤投資本報(bào)名表.docx

      天津渤海國(guó)有資本投資有限公司

      2024年5月31日

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