若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣制合同工

若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司，位于新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州若羌縣財(cái)政局辦公樓，企業(yè)注冊(cè)資本200萬元，是一家以從事其他服務(wù)業(yè)為主的國(guó)有全資企業(yè)。我公司致力于“為用工單位選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為人才拓展職業(yè)舞臺(tái)”。實(shí)現(xiàn)用工單位與人才的合理配置，促進(jìn)用工單位與人才共同發(fā)展的專業(yè)服務(wù)企業(yè)。

一、招聘崗位

(一)運(yùn)維人員 1名(勞務(wù)派遣)

崗位要求：

1.高中文化程度及以上，35周歲及以下，因崗位需求，男性優(yōu)先;

2.符合條件的2023年全國(guó)應(yīng)屆生、熟悉水電暖維修工作的優(yōu)先錄取;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁有良好政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正、吃苦耐勞，服從用人單位工作安排;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正;

5.身體健康，具有崗位要求的身體條件。

工資待遇：試用期應(yīng)發(fā)工資3500元，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)工資5000元，繳納五險(xiǎn)一金，最終以簽訂合同為準(zhǔn)。

二、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年4月30日。

三、招聘辦法和程序

堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方法

1.網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考者發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱1796255123@qq.com，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，郵件內(nèi)容(以下內(nèi)容打包至一個(gè)RAR壓縮包)：①《若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》和《報(bào)名人員信息登記表》，其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片;②身份證、駕駛證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件(含學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);③其它需要說明的資料和情況。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，并在登記表上對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行簽名確認(rèn)，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：若羌縣財(cái)政局后院一樓101室;報(bào)名材料包括：①《若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名登記表》和《報(bào)名人員信息登記表》，其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠照片;②身份證、駕駛證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);③其它需要說明的資料和情況。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，并在登記表上對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行簽名確認(rèn)，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

3.注意事項(xiàng)：報(bào)名結(jié)束后，公司綜合部對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。

(二)考試

該崗位不進(jìn)行筆試，資格審查后由若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織面試。按照面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢考察人員。面試滿分為100分，合格線為60分。

(三)體檢。根據(jù)考試成績(jī)，等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(調(diào)劑補(bǔ)錄人員須入闈面試，按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ))。未參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)考察。對(duì)體檢合格人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)(調(diào)劑補(bǔ)錄人員須入闈面試，按分?jǐn)?shù)由高到低的順序依次遞補(bǔ))，考察內(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同，并與若羌縣欣榮服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂聘用合同;試用期滿、考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘信息保密。

聯(lián)系人：譚女士 16690062467